Talent Acquisition Partner – Recrutement Tech & Numérique

Thales; Issy-les-Moulineaux; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive

Formation continue et académies

Environnement inclusif et équilibre

Engagement sociétal et environnemental

Job summary

Thales, acteur mondial des hautes technologies, recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour l’équipe Talent Acquisition en charge des activités numériques à Paris. Vous prendrez en charge l’intégralité du processus de recrutement de votre périmètre et jouerez un rôle clé dans l’acquisition de talents.

Diplômé(e) Bac+5 avec au moins 5 ans d’expérience en recrutement, vous maîtrisez le sourcing, rédigez des annonces et collaborez avec les opérationnels et les RH.

Qualifications

• Formation Bac+5 en université, école de commerce ou équivalent.
• Expérience d’au moins 5 ans en recrutement, notamment pour des profils en ingénierie informatique.
• Aisance relationnelle et sens du service, travail en équipe avec les RH et les opérationnels.
• Maîtrise des techniques de sourcing et capacité à mesurer les KPI de recrutement.

Responsibilities

• Accompagner les opérationnels dans la définition des besoins et des profils.
• Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux appropriés.
• Identifier et analyser les candidatures sur jobboards et réseaux sociaux.
• Mener des actions de sourcing et veiller sur le vivier de candidats.
• Réaliser les pré-qualifications et les entretiens RH.
• Suivre les candidats tout au long du processus et les présenter aux opérationnels.
• Être la vitrine de l’entreprise lors des forums écoles et emplois et contribuer à une politique de recrutement attractive.
• Participer à des projets transverses liés au recrutement.

Skills

Aisance relationnelle

Sens du service

Travail en équipe

Techniques de sourcing

Orientation résultats / KPI

Education

Bac+5 (formation universitaire/école de commerce)

Job description

Thales, acteur mondial des hautes technologies, recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour l’équipe Talent Acquisition en charge des activités numériques à Paris. Vous prendrez en charge l’intégralité du processus de recrutement de votre périmètre et jouerez un rôle clé dans l’acquisition de talents.

Diplômé(e) Bac+5 avec au moins 5 ans d’expérience en recrutement, vous maîtrisez le sourcing, rédigez des annonces et collaborez avec les opérationnels et les RH.