Talent Acquisition Partner – Ingénierie & IT

ALTEN; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

ALTEN Rennes recherche un(e) Business Partner Recrutement pour accompagner la croissance de ses activités en ingénierie et IT. Vous travaillez en binôme avec les Business Managers et devenez l’expert recrutement sur les profils ingénieurs, avec un rôle clé dans le sourcing et l’évaluation tout au long du parcours candidats.

Diplômé(e) d’un Bac+5 en commerce ou RH, vous avez idéalement réalisé un stage ou une alternance en recrutement et vous montrez d’excellentes aptitudes organisationnelles et

Qualifications

• Titulaire d’un Bac+5 en commerce ou RH.
• Idéalement stage ou alternance en recrutement.
• Bonne maîtrise des méthodes de sourcing et d’évaluation des candidats.

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins auprès des Business Managers.
• Rédiger et diffuser des offres attractives.
• Identifier des candidats ingénieurs sur jobboards et réseaux sociaux.
• Qualifier les candidats et planifier les entretiens.
• Suivre les candidats jusqu’à la signature du contrat.
• Analyser et reporter l’activité et les KPI.

Connaissances

Excellent communicant

Organisation

Gestion des priorités

Réactivité

Esprit d'équipe

Écoute active

Analyse

Formation

Bac+5 – École de Commerce ou spécialisation RH

Stage/Alternance en recrutement

Description du poste

ALTEN Rennes recherche un(e) Business Partner Recrutement pour accompagner la croissance de ses activités en ingénierie et IT. Vous travaillez en binôme avec les Business Managers et devenez l’expert recrutement sur les profils ingénieurs, avec un rôle clé dans le sourcing et l’évaluation tout au long du parcours candidats.

Diplômé(e) d’un Bac+5 en commerce ou RH, vous avez idéalement réalisé un stage ou une alternance en recrutement et vous montrez d’excellentes aptitudes organisationnelles et