Chargé(e) Recrutement IT — Business Partner RH

ALTEN; Vitrolles; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Pass Transport pris en charge

Tickets restaurant 60% pris en charge

Avantages CSE

Résumé du poste

ALTEN, acteur majeur de l’ingénierie et des services IT, recrute un Chargé(e) de Recrutement IT – Business Partner RH basé à Vitrolles (Sud-Est). Vous couvrirez la région et contribuerez au développement des équipes d’ingénieurs dans les secteurs aéronautique, défense et spatial.

Vous pilotez le sourcing, les entretiens RH et le suivi administratif via ERP/CRM, tout en promouvant la marque employeur et en participant aux relations écoles et forums emploi.

Qualifications

• Diplômé d’un BAC+5 dans un domaine pertinent.
• Expérience ou familiarité avec le recrutement en ingénierie.
• Maîtrise des outils digitaux et des environnements exigeants.

Responsabilités

• Identifier et analyser les besoins en recrutement avec les managers.
• Mettre en œuvre une stratégie de sourcing efficace (jobboards, réseaux sociaux, viviers, etc.).
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les canaux les plus pertinents.
• Conduire les entretiens RH téléphoniques et valider les candidatures.
• Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour le suivi de vos candidats.
• Gérer l’aspect administratif via notre ERP/CRM (fiches candidats, suivis, évaluations).
• Participer à la communication RH et à la promotion de notre marque employeur.
• Contribuer aux relations écoles, forums emploi, salons, et événements de recrutement.

Connaissances

Sens du service

Esprit d’équipe

Aisance relationnelle

Organisation

Réactivité

Goût pour le résultat

Appétence commerciale

Formation

BAC+5

Ingénierie/industrie

Outils

ERP/CRM

Description du poste

ALTEN, acteur majeur de l’ingénierie et des services IT, recrute un Chargé(e) de Recrutement IT – Business Partner RH basé à Vitrolles (Sud-Est). Vous couvrirez la région et contribuerez au développement des équipes d’ingénieurs dans les secteurs aéronautique, défense et spatial.

Vous pilotez le sourcing, les entretiens RH et le suivi administratif via ERP/CRM, tout en promouvant la marque employeur et en participant aux relations écoles et forums emploi.