Talent Acquisition Partner - Engineering & Digital

L'Usine Nouvelle; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Couverture santé

Prévoyance

Avantages CSE

Résumé du poste

Assystem recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour accompagner les activités d’ingénierie et de digital. Vous agirez comme business partner auprès des opérationnels et guiderez le sourcing, les entretiens et l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir. Le poste offre une couverture sociale attractive et une culture axée sur l’innovation et le développement durable dans l’énergie nucléaire et les énergies associées.

Qualifications

• Bac +5 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent.
• Première expérience du recrutement en ESN, cabinet ou société d’ingénierie fortement souhaitée.
• Connaissance du monde de l’ingénierie et recrutement de profils techniques.

Responsabilités

• Définir les besoins avec les managers opérationnels et partenaires d’affaires.
• Mettre en œuvre la stratégie de sourcing des candidats.
• Piloter l’intégralité du process recrutement, de l’identification des CV à l’intégration.
• Assurer le reporting et le suivi des candidats via l’ATS et les opérationnels.

Connaissances

Recrutement direct

Écoute active

Réactivité

Relation opérationnels

Formation

Bac +5 en RH/Commerce

Description du poste

Assystem recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour accompagner les activités d’ingénierie et de digital. Vous agirez comme business partner auprès des opérationnels et guiderez le sourcing, les entretiens et l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir. Le poste offre une couverture sociale attractive et une culture axée sur l’innovation et le développement durable dans l’énergie nucléaire et les énergies associées.