Talent Acquisition Partner – Early Careers (Remote)

Capgemini; Issy-les-Moulineaux; Hybride; EUR 42 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Formations en libre accès

Career manager dédié

Intégration sur plusieurs mois

Résumé du poste

Capgemini Invent recherche un(e) recruteur(se) confirmé(e) pour rejoindre l’équipe Recrutement au sein du Pool Jeunes (stages, alternances et jeunes diplômés). Vous serez le partenaire business garant des process et de la qualité, en collaboration étroite avec les managers et les clients internes.

Vous rédigez les annonces, assurez le suivi complet du processus, gérez la logistique des sessions et contribuez à la visibilité employer sur les réseaux.

Qualifications

• Excellente communication et esprit d’équipe essentiels.
• Approche orientée résultats et solutions pour atteindre les objectifs.
• Qualité de partenaire business et collaboration avec les managers et clients internes.

Responsabilités

• Rédaction et diffusion d’annonces de recrutement.
• Suivi du process de bout en bout (entretiens, offres, contrats).
• Gestion logistique des sessions de recrutement et communication sur les réseaux sociaux.
• Reporting régulier auprès du manager et actions écoles/ campus.
• Interventions sur des projets RH transverses.

Connaissances

Communication efficace

Esprit d'équipe

Orientation résultats

Partenariat business

Formation

Bac+5 École de commerce ou Universitaire

Description du poste

Capgemini Invent recherche un(e) recruteur(se) confirmé(e) pour rejoindre l’équipe Recrutement au sein du Pool Jeunes (stages, alternances et jeunes diplômés). Vous serez le partenaire business garant des process et de la qualité, en collaboration étroite avec les managers et les clients internes.

Vous rédigez les annonces, assurez le suivi complet du processus, gérez la logistique des sessions et contribuez à la visibilité employer sur les réseaux.