Talent Acquisition Officer — IT & Industry Recruiter

Astek; Antibes; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation interne

Parcours boost recruiter

Ambiance conviviale

Évolution interne

Job summary

Astek recherche un Talent Acquisition Officer basé à Antibes pour intervenir sur des recrutements IT et Industrie. Vous débuterez par définir les besoins avec les Business Managers, puis sourcerez et qualifierez des candidats tout au long du processus, jusqu’à l’onboarding et la rédaction des contrats.

Le poste offre une perspective d’évolution, une formation continue et une équipe dynamique. Poste en présentiel à Antibes au sein d’un groupe en forte expansion.

Qualifications

• Master II en école de commerce et/ou cursus RH, ou équivalent; formation requise ou en cours.
• Expérience initiale en recrutement et sens du challenge.
• Goût du travail en équipe et posture de chasseur de talents.

Responsibilities

• Définir les besoins avec les Business Managers pour cibler les profils.
• Rechercher des candidats via LinkedIn Recruiter et d'autres jobboards.
• Qualifier les profils identifiés et suivre le process de recrutement.
• Suivre les candidats tout au long du parcours et après embauche (onboarding).
• Rédiger les contrats de travail et développer la marque employeur.

Skills

Recrutement IT

Sourcing LinkedIn

Qualification profils

Onboarding

Rédaction de contrats

Marque employeur

Education

Master II en école de commerce ou RH

Tools

LinkedIn Recruiter

Job description

Astek recherche un Talent Acquisition Officer basé à Antibes pour intervenir sur des recrutements IT et Industrie. Vous débuterez par définir les besoins avec les Business Managers, puis sourcerez et qualifierez des candidats tout au long du processus, jusqu’à l’onboarding et la rédaction des contrats.

Le poste offre une perspective d’évolution, une formation continue et une équipe dynamique. Poste en présentiel à Antibes au sein d’un groupe en forte expansion.