Talent Acquisition & Attractivité — Recrutement Multi-sites

LAÏTA; Créhen; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Laïta, coopérative bretonne de valorisation de la production laitière, recrute un(e) Chargé(e) de recrutement & attractivité F/H pour piloter l’ensemble du processus de recrutement CDI & CDD sur un périmètre multi-sites (Créhen, Yffiniac, Lanfains).

Vous serez partenaire des managers et garant du reporting recrutement, tout en contribuant à l’attractivité de l’entreprise auprès des candidats et lors des forums emploi et actions marque employeur.

Qualifications

• Expérience en recrutement CDI et CDD.
• Capacité à collaborer avec les managers.
• Connaissance des outils de gestion des candidatures et ATS.

Responsabilités

• Piloter l’intégralité du processus de recrutement CDI & CDD du besoin à l’intégration.
• Garantir la qualité des reportings et indicateurs recrutement.
• Participer aux forums et actions marque employeur pour attirer les talents.
• Valoriser l’entreprise et ses métiers auprès des candidats et partenaires.
• Contribuer à l’optimisation de la gestion des candidatures et de l’ATS.

Outils

ATS Candidatures

Description du poste

Laïta, coopérative bretonne de valorisation de la production laitière, recrute un(e) Chargé(e) de recrutement & attractivité F/H pour piloter l’ensemble du processus de recrutement CDI & CDD sur un périmètre multi-sites (Créhen, Yffiniac, Lanfains).

Vous serez partenaire des managers et garant du reporting recrutement, tout en contribuant à l’attractivité de l’entreprise auprès des candidats et lors des forums emploi et actions marque employeur.