Chargé(e) de Recrutement & Attractivité F/H

Groupe Even; Créhen; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes d’intéressement

Mutuelle et prévoyance

Comité inter-entreprise

Restauration d’entreprise

Conciergerie d’entreprise

Télétravail

Résumé du poste

LAÏTA recrute un(e) Chargé(e) de recrutement & attractivité F/H pour piloter l'ensemble du processus de recrutement CDI & CDD, sur un périmètre multi-sites (Créhen, Yffiniac, Lanfains).

Vous serez un partenaire des managers, responsables du reporting recrutement et des actions marque employeur, avec utilisation d'un ATS, Canva, LinkedIn et du pack office. Contrat CDD de 9 mois, 39h/semaine, télétravail ponctuel envisageable après période d’essai.

Qualifications

• Formation supérieure en ressources humaines ou équivalent.
• Première expérience en recrutement RH ou en agence de travail temporaire.
• Idéalement expérience en environnement industriel.
• Maîtrise des outils ATS, Canva, LinkedIn et Pack Office indispensable.

Responsabilités

• Piloter l’intégralité du processus de recrutement CDI &CDD de l’analyse du besoin à la période d’essai.
• Garantir la qualité des reportings et indicateurs de recrutement.
• Participer aux forums et actions marque employeur.
• Valoriser l’entreprise et ses métiers auprès des candidats.
• Contribuer à l’optimisation de la gestion des candidatures et à l’utilisation de l’ATS.

Connaissances

Recrutement

Assistant RH

Attractivité

RH

Chargé de recrutement

Assistant recrutement

Formation

Formation supérieure en ressources humaines

Outils

ATS

CANVA

LINKEDIN

Pack Office

Description du poste

Mission

Tous engagés, tous passionnés !

Publiée le 06/10/2026

Mission

Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, …) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.

Intégrer Laïta c’est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d’exigence professionnelle. Résolument tournée vers l’avenir, Laïta offre l’opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.

Vous Rejoignez Charlotte, Mathilde & Yolande Dans L’équipe De Gaëlle, Responsable Recrutement & Attractivité. En Qualité De Chargé(e) De Recrutement & Attractivité F/H, Vous Intervenez Sur L’ensemble Du Processus De Recrutement En CDI & CDD, Sur Un Périmètre Multi‑sites (Créhen, Yffiniac, Lanfains). Vous Êtes Un Véritable Partenaire Des Managers En Matière De Recrutement Et Vous Contribuez Activement à L’attractivité De LAÏTA. A Ce Titre, Vos Missions Sont Les Suivantes

• Piloter l’intégralité du processus de recrutement CDI & CDD de l’analyse du besoin à la validation de la période d’essai.
• Garantir la qualité des reportings et indicateurs de recrutement.
• Participer aux forums, événements emploi, actions marque employeur.
• Valoriser l’entreprise et ses métiers auprès des candidats.
• Contribuer à l'optimisation de la gestion de nos candidatures et à l'utilisation de notre ATS (logiciel de gestion des candidatures).

Profil

• > Formation & expérience
• Formation supérieure en ressources humaines ou équivalent.
• Première expérience acquise au sein d’un service RH en recrutement ou d'une agence de travail temporaire.
• Idéalement en environnement industriel.
• Une appétence pour la communication est un plus.
• La maitrise des outils de type ATS, CANVA, LINKEDIN et du pack office est indispensable.
• > Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste clé au cœur de la stratégie RH et de l’attractivité de LAÏTA.
• Un environnement industriel dynamique et multisites.
• Des missions variées et à fort impact.
• Une équipe engagée et collaborative.
• > Conditions du poste
• Horaires : journée du lundi au vendredi – 39h/semaine + 22 RTT/an.
• Nature du contrat : CDD de 9 mois.
• Statut : agent de maîtrise.
• Avantages : primes d’intéressement & participation, mutuelle & prévoyance, comité inter-entreprise, restauration d’entreprise, conciergerie d’entreprise, télétravail (1 fois par semaine à l’issue de la période d’essai).
• Localisation : poste basé à Créhen avec déplacements pour les besoins des évènements organisés pour l’attractivité de l’entreprise.

Compétences

• Recrutement
• Assistant RH
• Attractivité
• RH
• Chargé de recrutement
• Assistant recrutement

Infos pratiques

À deux pas de la mer et proche de la campagne, Créhen est située entre Dinan, St Cast-le-Guildo et Saint-Malo. Entre terre et mer, venez découvrir un cadre de vie agréable !

Mot du recruteur

En rejoignant l’équipe RH du Bassin 22, vous aurez l’opportunité d’apporter votre contribution pour accompagner, en proximité, les salariés et les managers sur les différentes actions RH : recrutement, formation, administration du personnel et vie du salarié et Bien vivre au travail. Notre équipe RH se mobilise et contribue à développer les projets RH LAITA.

Sylvaine MARY

Directrice des Ressources Humaines - Bassin 22