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Airbus Helicopters SAS recherche un Responsable Conception Systèmes (f/h) pour le Rotor System Design, basé à Paris-Le Bourget. Vous dirigerez les études de conception des pales et coordonnerez les interfaces avec la fabrication et les équipes discipline.
Le profil requiert un diplôme Bac+5 en génie mécanique et plus de 3 ans d'expérience dans l'aéronautique, avec un niveau avancé de français et d'anglais, et des compétences en leadership et en CAO.
Envolez-vous avec Airbus Helicopters !
Airbus Helicopters recherche un Responsable Conception Systèmes (f/h) pour rejoindre le Rotor System Design basé sur le site de Paris-Le Bourget (commune Dugny), France.
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.
Airbus Helicopters a établi en 2017 son centre névralgique d'activité autour des pales sur son site de Paris-Le Bourget : activités de design, de production et réparation des pales des hélicoptères ; avec l'ambition d'être la référence des pales et des ensembles dynamiques composites de l'industrie aéronautique.
Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.
En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers le développement des pales. Ensemble, nous contribuerons à l'activité du département Rotor System Design, une équipe dynamique en charge des activités de bureau d'études liées aux développements de pales pour de nouveaux produits ou des projets de recherche & innovation.
Selon votre expérience, vous pourrez également occuper une fonction de référent technique (TVE/DAE) responsable de la validation des livrables pour garantir leur conformité avec nos règles et méthodes de conception (référentiel technique HTECH).
Atouts complémentaires : plus de 3 ans d'expérience au sein d'un bureau d'études Airbus Helicopters, expérience en certification, en management/leadership, ou en calcul de structure/aérodynamique.
Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.
Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).
Ce poste nécessite la connaissance des risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité, socle de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Airbus Helicopters SAS
Employment Type: Permanent
Classe Emploi (France): Classe F12
Experience Level: Professional
Job Family: Structure Design & Integration
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.