Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
OZEO Consulting recherche un Support Applicatif N2 H/F à Lille en CDI. Vous prendrez en charge les incidents et les demandes de niveau 2, en veillant au respect des SLA et en dialoguant avec les utilisateurs.
Vous analyserez les logs, les API et les données disponibles, escaladerez vers N3 ou les éditeurs si nécessaire, et participerez à la mise en production et au déploiement des évolutions. Profil axé service, autonomie et esprit d'équipe, avec une première expérience en support applicatif et
Salaire: 30 000 - 34 000
Support N2 - Lille - CDI (H/F) 59 - Lille
OZEO Consulting c'est une team d'ozeonautes d'une 40aine de collaborateurs implantée en métropole Lilloise depuis 2020, et intervenant chez les principaux clients grands comptes de la région via 4 grands domaines d'expertises : Software Engineering, Infra & Cloud, Product Management et Data & Gouvernance.Rejoindre OZEO, c'est rejoindre une équipe en mouvement.Une équipe qui avance avec ambition, simplicité et engagement.On ne cherche pas juste à suivre les évolutions technologiques.On choisit d'oser.O(Z)ER explorer.O(Z)ER construire.O(Z)ER innover.O(Z)ER aller plus loin, ensemble.Et ça, ça change tout.Notre conviction ?Un collaborateur heureux = un client satisfait = une entreprise performante
Dans le cadre du développement de notre communauté Product Management et pour l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un Support Applicatif N2 H/F. Au sein d'une équipe support, tu seras amené(e) à :
Ton environnement techniques: SQL, Unix/Shell, API REST, monitoring (Datadog/Graphana/Centreon.) & analyse de logs, Jira/Confluence. Une connaissance de Tomcat, Talend ou WebMethods est un plus.
Un échange permanent avec ton manager et des points hebdomadaires pour suivre ton avancement et t'accompagnerUne rémunération juste (fixe & variable) & diverses primes (mobilité, partage de valeur, cooptation, kilométrique, indemnité télétravail...)12 RTT par an & un vrai équilibre pro/persoUne mutuelle en béton arméUn parcours d'onboarding aux petits oignons soigné et détaillé sur tes 6 premiers moisUn accès à notre plateforme CSE pour de nombreux avantages salariésEt une vie d'équipe qui déchire avec pleins d'événements réguliersOn pense que le bien-être au travail n'est pas un bonus, mais justement le modèle
Tu échanges avec Thomas, chargé de recrutement, pour comprendre ton parcours, tes envies et ton projet professionnel. Tu rencontres un manager pour parler stratégie commerciale, ambitions et projets. Tu échanges avec un Ozeonaute pour avoir une vision encore plus concrète de ton futur quotidien !Entre temps, tu es le bienvenue à