Superviseur Qualité (F/H)

Mulhouse Alsace Agglomération; Richwiller; Presencial; EUR 28.000 - 34.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mutuelle et prévoyance de l’employeur

Chèques vacances

Restaurant collectif

Billetterie culture et sport

Carte de réduction services m2A

Amicale du personnel

Descripción de la vacante

Mulhouse Alsace Agglomération recherche un superviseur de collecte pour encadrer les chauffeurs et ripeurs à Richwiller, avec gestion quotidienne des tournées et respect des règles de sécurité.

Le candidat doit être titulaire du Bac et des permis B et PL, et maîtriser les outils informatiques. Poste en extérieur avec horaires décalés et parcours de carrière dans la fonction publique territoriale.

Formación

• Titulaire d'un Bac et permis B et PL.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Connaissance des métiers et matériels de collecte.

Responsabilidades

• Superviser et animer les équipages de collecte sur le terrain.
• Veiller au respect des circuits et des procédures de sécurité.
• Gérer les aléas et incidents quotidiens et assurer le reporting.
• Participer à l’activité opérationnelle et accompagner les équipes.

Conocimientos

Permis B

Permis PL

Informatique

Collecte déchets

Educación

Baccalauréat

Herramientas

Outils informatiques

Descripción del empleo

Vous aimez le terrain, l’organisation et le travail en équipe ?Rejoignez le service Collecte de m2A et contribuez chaque jour à la qualité du service rendu aux habitants !Au sein du service Collecte, vous supervisez au quotidien les équipes de collecte et veillez au bon déroulement des tournées, au respect des règles de sécurité et à la qualité du service.Avantages :Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyanceCarte de réductionAmicale du personnelChèques vacancesRestaurant collectifRemboursement des transports à 75%Offres culturelles et sportiveBiletterie CEVos missionsSuperviser et animer les équipages de collecte (chauffeurs et ripeurs), transmettre les consignes et organiser l’activité quotidienne ;Veiller à la qualité du service : respect des circuits, suivi des prises en charge, remise en place des bacs, nettoyage après vidange et traitement des oublis ;Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures, notamment concernant les EPI et les bonnes pratiques sur le terrain ;Gérer les aléas et incidents du quotidien sur le secteur et assurer le lien avec la hiérarchie : accidents, conflits, pannes ou situations particulières ;Assurer le suivi de l’activité et le reporting : véhicules, tonnages, pannes, accidents et sinistralité ;Participer à l’activité opérationnelle : opérations techniques, accompagnement des organismes agréés et renfort des équipes de collecte en cas de besoin, avec possibilité de remplacer ponctuellement un superviseur sur un autre secteur.Votre profilVous êtes titulaire d’un niveau Bac et disposez du permis B ainsi que du permis PL.Vous connaissez les métiers et matériels de collecte et êtes à l’aise avec les outils informatiques.Rigoureux(se), fiable et respectueux(se) des règles, vous êtes autonome et polyvalent(e). Votre bon relationnel, votre capacité de médiation et votre sens du service public vous permettent d’accompagner les équipes et de gérer efficacement les situations du quotidien.Les spécificités du posteTravail en extérieurHoraires décalés : postes du matin, d’après-midi et en soiréeBonne condition physique nécessaireRespect strict des consignes et procédures de sécuritéConditions de travailOrganisation du temps de travail : 37h50 hebdomadaires, avec 17 jours de RTTType de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emplois des agents de maitrise territoriauxRémunération brute annuelle indicative : 30 600 €*Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie, chèques-vacances, offres culturelles et sportives…)Poste basé à Richwiller* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d’être ajustée en fonction du niveau de formation, de l’expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.REF INT : SPONSOIND2