Agent de collecte (H/F)

JobAffinity; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT 39h/hors

Transport 75% frais trajet

Forfait mobilité durable

Avantages Comité Oeuvres Sociales

Résumé du poste

Tours Métropole Val de Loire recrute un agent de collecte pour assurer l’enlèvement et la collecte des déchets ménagers et assimilés, dans des tournées itinérantes et en lien avec les exigences de sécurité et de tri.

Le poste est à temps plein, avec des horaires 05h30-13h30 ou 12h30-21h30, et nécessite le respect des procédures d’hygiène et de sécurité. Rémunération selon grille et avantages du cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux.

Qualifications

• Expérience exigée en qualité d’agent de collecte.
• RoulEr les conteneurs et les charger sur le lève-conteneur.
• Remettre les conteneurs en lieu et place.
• Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement.
• Manipuler et vider les containers des points d'apport volontaire.

Responsabilités

• Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés, ou tri sélectif.
• Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement.
• Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages.
• Vérification des contenants et des réceptacles.
• Entretien, suivi et nettoyage du matériel de collecte.
• Participation à la sécurité et au maintien des équipements.

Connaissances

Expérience collecte

Manutention containers

Conduite véhicule léger

Sécurité routière

Observation et Hygiène

Description du poste

Composée de 22 communes, Tours Métropole Val de Loire est une métropole française active et en devenir de plus de 300 000 habitants. Elle est le 1er bassin d’emploi de la Région Centre-Val de Loire, le 1er pôle universitaire de la région, et possède 5 centres d’études et recherche, 1 CHRU, 6 monuments classés; et bien entendu… la Loire, inscrite au patrimoine mondial de l’Unesco. Ici, on sait cultiver un art de vivre singulier, concilier patrimoine, tradition, développement et modernité, en respectant les équilibres.

Un aéroport international (Tours Val de Loire), ainsi que des liaisons TGV quotidiennes en provenance ou à destination de Paris, rendent par ailleurs le territoire tourangeau très accessible.

Tours Métropole Val de Loire regorge en outre de projets à construire ensemble, dont la 2 ème ligne de tramway constitue le plus emblématique.

Résolument accueillante et inclusive, Tours Métropole est en outre attachée à la qualité de vie au travail de chacune, chacunau quotidien, et entend valoriser toutes les énergies, toutes les compétences, pour porter ses projets, partager ses valeurs et son ambition…

Rejoignez nos équipes !

Agent de collecte (F/H), à la Direction Stratégie et Valorisation des Déchets et Matières

Lieux d'exercice du poste : La Riche OU Tours Nord OU Joué-lès-Tours

Cadre d'emploi :Adjoints Techniques Territoriaux

Temps de travail : Poste à temps complet (39H)

Recrutement :par voie statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

Vous serez chargé de l’enlèvement et de la collecte des déchets ménagers et assimilés ou ceux issus de la collecte sélective jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation.

• Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés, ou ceux issus du tri sélectif
• Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
• Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages
• Vérification des contenants et des réceptacles
• Entretien, suivi et nettoyage du matériel de collecte
• Nettoiement de la chaussée en cas de déversement
• Participation aux réunions de groupe de travail internes sur le développement de l'Unité
• Participation à la collaboration inter-dépôts dans le cadre de la mutualisation des moyens humains et matériels destinée à assurer la continuité du service
• Contribution à la démarche de système de management de l’énergie selon le référentiel ISO 50001

Profil recherché

Compétences et aptitudes:

• Expérience exigée en qualité d’agent de collecte
• Rouler les conteneurs et les charger sur le lève-conteneur
• Remettre les conteneurs en lieu et place
• Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement
• Manipuler et vider les containers des points d'apport volontaire
• Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu
• Observer les rues, les véhicules
• Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores, etc.
• Assister le conducteur dans ses manœuvres
• Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets
• Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés
• Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et le signaler à sa hiérarchie
• Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées
• Observer et vérifier l'étanchéité des bacs
• Vérifier le bon état et le fonctionnement des équipements de collecte
• Observer les techniques de manutention, d'habilitation et de nettoiement
• Connaître la typologie des différents déchets et emballages
• Respecter les protocoles de tri
• Connaitre, appliquer et faire respecter les consignes de sécurité

Conditions d’exercice:

• Interventions en horaires spécifiques: 05h30-13h30 OU 12h30-21h30
• Travail en extérieur
• Poste itinérant
• Permis B – vivement recommandé
• Permis C – souhaité
• Port des équipements de protection individuelle obligatoire

Rémunération:

À partir de 2236,74 € bruts mensuels, selon l'expérience et le profil:

• Rémunération principale basée sur la grille statutaire du cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux (échelon 1 de la grille des Adjoints techniques territoriaux) : 1801,74 € bruts,
• Régime indemnitaire mensuel (IFSE) cible : 435 € bruts.

Note : Une reprise d'ancienneté basée sur l’expérience professionnelle pourra être étudiée, ce qui positionnera le candidat sur un échelon supérieur de la grille et augmentera le salaire de base proposé.

De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants:

• Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
• Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement)
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement – sur présentation d’un justificatif)
• Forfait mobilité durable
• Avantages Comité des Œuvres Sociales

Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Monsieur BEJEAULT, Chef service collecte, au 02.47.37.37.63.

Si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, merci de joindre à votre candidature, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.