Superviseur formation aérienne

Ups Job; Paris; Hybride; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI

Forfait jours

Résumé du poste

UPS CDG AIR FACILITY recherche un superviseur de la formation aérienne en CDI pour superviser les activités du département formation et former les nouveaux employés. Vous évaluerez les performances et organiserez les plans de développement tout en assurant les règles de sécurité liées au chargement et déchargement des avions.

Vous réaliserez des audits, gérerez les rapports et encouragerez l'amélioration continue, en coordonnant les équipes et en assurant une communication alignée sur la

Qualifications

• Formation Niveau Bac +3 et 2 ans d'expérience dans les opérations aériennes obligatoires.
• Anglais courant (parlé et écrit) exigé.
• Connaissance des consignes de sécurité aéroportuaire.
• Maîtrise du Pack Office et autonomie.

Responsabilités

• Évaluer les performances par rapport aux objectifs de qualité afin d'améliorer les processus.
• Réaliser les audits de la compagnie aérienne UPS et de la région.
• Examiner les rapports pour gérer les exceptions de manière proactive.
• Encadrer et dynamiser ses équipes selon la stratégie développée par le Groupe.
• Déterminer les besoins de formation et élaborer les plans de développement continu.
• Organiser, coordonner et contrôler l’activité des collaborateurs tout en optimisant les ressources.
• Former ses collaborateurs aux règles de sécurité liées au chargement et déchargement d’un avion.
• Assurer une communication régulière et diffuser les informations du Groupe.

Connaissances

Anglais courant

Autonomie

Gestion du stress

Gestion du temps

Bon relationnel

Coordinateur

Formation

Bac +3

Outils

Pack Office

Description du poste

## Superviseur formation aérienneBewerben: FR - CDG AIR FACILITY (FRCDG): Vollzeit: Heute ausgeschrieben: R26026047**Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, wählen Sie Ihre bevorzugte Sprache aus den Optionen oben rechts auf dieser Seite aus.**Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen.**Tätigkeitsbeschreibung:**Le superviseur de la formation aérienne supervise les tâches quotidiennes du département de formation aérienne. Il surveille et réalise la formation des nouveaux employés ainsi que les recertifications. Il vérifie les méthodes de travail pour mettre à jour les procédures de transport aérien et s'assurer que les employés sont correctement formés.**MISSIONS PRINCIPALES :**• Évaluer les performances par rapport aux objectifs de qualité afin d'améliorer les processus et d'augmenter les niveaux de qualité.• Réaliser les audits de la compagnie aérienne UPS et de la région.• Examiner les rapports afin de gérer les exceptions de manière proactive.• Encadrer et dynamiser ses équipes autour de la stratégie développée par le Groupe• Déterminer les besoins de formation des employés afin d'élaborer des plans de développement continu.• Organiser, coordonner et contrôler l’activité de ses collaborateurs tout en optimisant les ressources. • Fournir des commentaires et un soutien continu afin d'améliorer les performances.• Effectuer des évaluations de performance de manière cohérente, équitable et objective afin d'encourager l'amélioration continue des performances.• Former ses collaborateurs aux règles de sécurités liées au chargement et déchargement d’un avion. • Assurer une communication régulière auprès des équipes et diffuser les informations relatives au Groupe (Process et Stratégie).• Tenir les autres responsables des niveaux de performance établis afin d'atteindre les objectifs individuels et collectifs.• Résoudre les problèmes de performance individuels et collectifs conformément aux politiques et procédures d'UPS en temps opportun afin de motiver et de favoriser le travail d'équipe.**COMPÉTENCES ATTENDUES**• Formation Niveau BAC + 3 • 2 ans d’expériences dans le domaine des opérations aériennes obligatoire• Anglais courant (parlé et écrit)• Connaissance des consignes de sécurité aéroportuaire• Pack office• Sens du service• Gestion du temps / Autonomie • Très bon sens du relationnel / Coordinateur• Gestion du stress / Persévérance• Communication orale / Réactivité**Autres informations :**CDIForfait jours**Art der Anstellung:**Unbefristet