Superviseur Des Operations

FedEx; Dijon; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Formation initiale

Ressources d'apprentissage

Aide aux études

Aide aux employés et famille

Réductions sur les expéditions

Bonnes perspectives de carrière

Résumé du poste

FedEx Dijon recherche un superviseur des opérations pour soutenir et coordonner une équipe opérationnelle et administrative. Vous assurez l'exécution quotidienne des tâches, la gestion des performances et le reporting interne selon les politiques locales.

Vous serez responsable du encadrement d'une équipe et du suivi des sous-traitants, avec un focus sur l'organisation, la précision et la communication efficace. Anglais opérationnel requis, environnement transport.

Qualifications

• Expérience d'un à trois ans dans l'encadrement d'équipes opérationnelles dans le secteur du transport.
• Maîtrise du pack office (Excel) et reporting.
• Anglais opérationnel requis.

Responsabilités

• Fournit un soutien quotidien en supervision et coordination à une équipe opérationnelle et/ou administrative, ou de sous-traitants.
• Assure l'exécution quotidienne des tâches et des activités déléguées selon les politiques locales.
• Gère le suivi de la performance, le développement des compétences et les éventuels contrats des prestataires sous supervision.

Connaissances

Leadership

Communication

Organisation

Résolution de problèmes

Anglais opérationnel

Outils

Excel

Description du poste

Fournit un soutien quotidien en matière de supervision et / ou coordination à une équipe de salariés opérationnels et / ou administratifs, ou de sous-traitants. Est responsable de l’exécution quotidienne des tâches de l’équipe et des activités déléguées afférentes aux salariés opérationnels et / ou administratifs, telles que définies par les politiques locales. Peut comporter des discussions quotidiennes portant sur le suivi / la gestion des performances et le développement des performances, l’administration afférente aux salariés, le support en cas de mesures disciplinaires et, dans le cas des prestataires externes, la gestion des contrats sous la supervision du Management concerné.

Nous avons une formidable opportunité à vous proposer : rejoignez notre équipe en tant que superviseur des opérations.

Qui sommes-nous ?

FedEx est le leader mondial du transport express, desservant plus de 220 pays et territoires. Nous œuvrons sans relâche pour livrer le colis le plus important de la journée. Nos équipes, animées par la passion, savent que leur travail quotidien est essentielle pour offrir une expérience client exceptionnelle. Forts de 530 000 collaborateurs, nous sommes aussi diversifiés que le monde que nous servons. Nous aimons ce que nous faisons et nous l’exerçons avec excellence. Notre rayonnement est immense, tout comme nos ambitions. Rejoignez-nous et écrivons ensemble notre prochain chapitre.

Vos Responsabilités

Superviseur : fournit un soutien quotidien en matière de supervision et / ou coordination à une équipe de salariés opérationnels et / ou administratifs, ou de sous-traitants. Est responsable de l’exécution quotidienne des tâches de l’équipe et des activités déléguées afférentes aux salariés opérationnels et / ou administratifs, telles que définies par les politiques locales. Peut comporter des discussions quotidiennes portant sur le suivi / la gestion des performances et le développement des performances, l’administration afférente aux salariés, le support en cas de mesures disciplinaires et, dans le cas des prestataires externes, la gestion des contrats sous la supervision du Management concerné.

Vos Atouts

• Expérience d'un à trois ans dans l'encadrement d'équipes opérationnelles dans le secteur du transport
• Maitrise du pack office (excel)
• Reporting
• Aptitudes au leadership
• Aptitudes au travail en équipe
• Aptitudes à la résolution de problèmes
• Compétences en organisation et planification
• Précision et Souci du détail
• Savoir communiquer et animer des débriefs
• Anglais opérationnel requis

Ce Que Nous Offrons

• Rémunération attractive
• Formation initiale et possibilités d'apprentissage en cours d'emploi
• Nombreuses ressources d'apprentissage pour développer vos compétences et vos connaissances
• Programme d'aide aux études (*applicable aux postes FedEx en CDI)
• Programme d'aide aux employés pour vous et votre famille en cas de difficultés
• Tarifs d'expédition réduits pour les employés
• Excellentes perspectives de carrière
• FedEx est l'une des entreprises les plus admirées et les plus fiables au monde, année après année. année

Apportez vos idées, votre personnalité et vos rêves à notre communauté mondiale. Soyez fier de votre environnement de travail. Choisissez votre parcours professionnel : nous sommes prêts à investir dans votre développement. Rejoignez FedEx.

FedEx was built on a philosophy that puts people first, one we take seriously. We are an equal opportunity employer and we are committed to a diverse and inclusive workforce in which we provide growth opportunities for all

Our Company

FedEx is one of the world's largest express transportation companies and has consistently been selected as one of the top 10 World’s Most Admired Companies by "Fortune" magazine. Every day FedEx delivers for its customers with transportation and business solutions, serving more than 220 countries and territories around the globe. We can serve this global network due to our outstanding team of FedEx team members, who are tasked with making every FedEx experience outstanding.

Our Philosophy

The People-Service-Profit philosophy (P-S-P) describes the principles that govern every FedEx decision, policy or activity. FedEx takes care of our people; they, in turn, deliver the impeccable service demanded by our customers, who reward us with the profitability necessary to secure our future. The essential element in making the People-Service-Profit philosophy such a positive force for the company is where we close the circle, and return these profits back into the business, and invest back in our people. Our success in the industry is attributed to our people. Through our P-S-P philosophy, we have a work environment that encourages team members to be innovative in delivering the highest possible quality of service to our customers. We care for their well-being, and value their contributions to the company.

Our Culture

Our culture is important for many reasons, and we intentionally bring it to life through our behaviors, actions and activities in every part of the world. The FedEx culture and values have been a cornerstone of our success and growth since we began in the early 1970’s. While other companies can copy our systems, infrastructure and processes, our culture makes us unique and is often a differentiating factor as we compete and grow in today’s global marketplace.

Equity, Opportunity & Diversity (EO&D)

Our greatest asset at FedEx is our people. We are committed to building a diverse, equitable and inclusive workforce, and offer equal opportunities, fairness, and respect to all regardless of who you are. We encourage you to apply even if you feel your experience does not align with all aspects in the job description as you could be exactly who we need for this or another opportunity.

We do not tolerate discrimination or harassment based on race, color, ethnicity, national origin, religion, sex, age, genetic information, citizenship, disability, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, gender expression, or any other characteristic protected under international and national laws and regulations. We reasonably accommodate team members and third parties to ensure equal access, inclusion, and fairness across all protected characteristics.