Superviseur de maintenance opérationnelle (H/F) - CDI

AESC France; Douai; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

AESC France recherche un Responsable Maintenance Opérationnelle pour superviser une équipe de Team Leaders et Techniciens et garantir la performance des opérations sur votre secteur.

Vous piloterez les indicateurs, organiserez l'activité, contribuerez à l'amélioration continue et assurerez le transfert des compétences, tout en veillant au respect des règles de sécurité et de qualité.

Ce poste s’effectue en 4x12 et peut nécessiter une mobilité nationale ou internationale.

Qualifications

• D’un BTS/DUT technique ou équivalent, complété par 5 années d’expérience minimum.
• D’un diplôme Ingénieur/Master à caractère technique ou équivalent, avec 2 années d’expérience minimum.

Responsabilités

• Encadrer et développer l'équipe de Team Leaders et Techniciens de Maintenance.
• Piloter les indicateurs de performance et optimiser le périmètre de maintenance.
• Organiser et planifier l’activité de l’équipe et animer les réunions.
• Piloter des projets d’amélioration continue et coordonner les actions techniques.
• Transférer les savoir-faire, organiser les formations et participer aux recrutements.
• Réaliser les entretiens annuels et veiller au respect des règles EHS et qualité.
• Coordonner la résolution des problématiques techniques avec les services supports.
• Promouvoir la culture 5S et assurer la bonne application des procédures.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Planification

Anglais technique

Formation

BTS/DUT technique

Ingénieur/Master technique

Description du poste

Rejoignez AESC France

AESC est un acteur international spécialisé dans la conception et la fabrication de batteries lithium-ion destinées aux véhicules électriques.

Job Description

Votre rôle

Rattaché(e) au Manager de la Maintenance Opérationnelle, vous encadrez une équipe composée de Team Leaders et de Techniciens de Maintenance et garantissez la bonne réalisation des opérations de maintenance sur votre secteur.

Véritable relais managérial et opérationnel, vous veillez à la performance de votre équipe, au développement des compétences et au respect des exigences de sécurité et de qualité.

Vos principales missions

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à :

• Encadrer, accompagner et développer votre équipe de Team Leaders et Techniciens ;
• Piloter les indicateurs de performance de votre périmètre ;
• Organiser et planifier l’activité de votre équipe ;
• Animer les réunions d’équipe et piloter des projets d’amélioration continue ;
• Organiser le transfert des compétences et des savoir-faire au sein de l’équipe ;
• Identifier et mettre en place les formations nécessaires à l’efficacité du service ;
• Participer aux recrutements en collaboration avec la hiérarchie et les Ressources Humaines ;
• Réaliser les entretiens individuels annuels ;
• Garantir le respect des règles de sécurité, sociales et EHS ;
• Veiller à la qualité des procédures et standards applicables sur votre secteur ;
• Valider la qualité des interventions de maintenance avec les équipes Production après la remise en service des équipements ;
• Coordonner la résolution des problématiques techniques avec les différents services supports ;
• Promouvoir la culture 5S et veiller à sa bonne application.

Votre profil

Vous disposez de solides connaissances techniques générales dans les domaines de la maintenance industrielle, de l’automatisme, de la robotique, de la mécanique et de l’électricité.
Vous êtes également à l’aise avec la gestion de projet, la planification, l’optimisation des coûts et le management d’équipe.
La maîtrise des outils bureautiques ainsi que des connaissances en anglais technique sont attendues.

Formation et expérience

• D’un BTS/DUT technique ou équivalent, complété par 5 années d’expérience minimum ; ou
• D’un diplôme Ingénieur/Master à caractère technique ou équivalent, avec 2 années d’expérience minimum.

Les qualités qui feront la différence

Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons une personne capable de fédérer et d’accompagner ses équipes au quotidien.
Votre leadership, votre capacité d’analyse et votre organisation vous permettent de prendre des décisions dans un environnement industriel exigeant.
Votre pédagogie, votre aisance relationnelle, votre positivité et votre capacité à gérer les situations sous pression seront également essentielles pour réussir dans cette fonction.

Organisation du travail

Le poste s’exerce en équipe postée selon une organisation en 4x12.
Ce rythme nécessite une disponibilité adaptée au cycle de travail défini et une capacité à évoluer dans un environnement industriel fonctionnant en continu.
Une mobilité nationale et/ou internationale ponctuelle peut également être demandée dans le cadre des missions.

Pourquoi rejoindre AESC?

• Intégrer un projet industriel d’envergure au cœur de la transition vers la mobilité électrique ;
• Évoluer dans un environnement technique moderne et fortement automatisé ;
• Manager des équipes au cœur de la performance de notre outil industriel ;
• Développer vos compétences dans un environnement international et multiculturel ;
• Participer directement à la montée en puissance d’une Gigafactory nouvelle génération ;
• Bénéficier d’un environnement offrant des perspectives de développement et d’évolution professionnelle.

Vous souhaitez relever un nouveau challenge managérial et technique dans un environnement industriel en pleine croissance ?

Rejoignez AESC France et participez au développement de l’industrie de la mobilité électrique de demain .