Professionnel de Maintenance sur lignes automatisées (H/F)

Automotive Cells Company - ACC

Billy-Berclau

Sur place

EUR 30 000 - 33 000

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Résumé du poste

ACC, acteur de la mobilité électrique, recherche un(e) technicien(ne) de maintenance industrielle pour assurer la maintenance préventive et curative des lignes automatisées, robots et systèmes de contrôle qualité. Vous contribuerez à réduire les temps d’arrêt et à garantir la disponibilité des machines.

Vous devez avoir au moins 5 ans d’expérience en maintenance, être autonome, organisé et rigoureux, et maîtriser les outils de diagnostic et la GMAO.

Qualifications

  • Formation technique Bac ou équivalent exigée.
  • Première expérience réussie en maintenance industrielle d’au moins 5 ans.
  • Autonomie, rigueur et capacité à respecter les procédures et règles de sécurité.

Responsabilités

  • Réaliser la maintenance préventive des équipements de production.
  • Effectuer la maintenance curative en cas de panne pour réduire les arrêts.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, électriques, pneumatiques ou automatisés.
  • Participer à l’installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
  • Garantir la disponibilité des machines et optimiser la production.
  • Collaborer avec opérateurs et superviseurs sur les anomalies.
  • Renseigner les interventions dans la GMAO et respecter les règles qualité et sécurité.

Connaissances

Autonomie
Organisation
Rigueur

Formation

Bac ou équivalent

Outils

GMAO

Description du poste

En rejoignant ACC, vous contribuez à façonner l’avenir de la mobilité électrique : nos batteries équipent déjà les PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 Aircross et Jeep Compass — et bientôt Mercedes !

Description du poste

Réaliser la maintenance préventive des équipements de production (lignes automatisées, robots, systèmes de contrôle qualité) et effectuer la maintenance curative en cas de panne pour réduire les temps d’arrêt.

  • Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, électriques, pneumatiques ou automatisés.
  • Participer à l’installation, la mise en service et l’optimisation de nouveaux équipements industriels.
  • Garantir la disponibilité des machines pour atteindre les objectifs de production.
  • Collaborer avec les opérateurs et superviseurs pour identifier les anomalies récurrentes.
  • Renseigner les interventions dans la GMAO.
  • Respecter les normes qualité propres à l’industrie des batteries (sécurité chimique, propreté, traçabilité).
  • Appliquer strictement les règles de sécurité liées aux environnements sensibles (lithium, salles sèches, haute tension).
  • Participer à l’amélioration continue (5S, Kaizen, Lean Manufacturing).
Vous allez vous épanouir si :
  • Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac ou équivalent
  • Vous avez une première expérience réussie d'au moins 5 ans en maintenance industrielle.
  • Vous êtes à l’aise avec les interfaces numériques et les systèmes automatisés.
  • Vous êtes une personne autonome, organisé(e) et rigoureux(se), capable de respecter les procédures et règles de sécurité,
  • Vous maîtrisez les outils de diagnostic et êtes capable de réaliser des interventions complexes.
  • Vous appréciez le travail en équipe et êtes prêt(e) à travailler en horaires postés (5x8), y compris les week-ends et de nuit. Focus métier - Professionnelle Maintenance
Votre package salarial ?
  • Entre 29,5k et 33k, sans compter vos primes et avantages
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Des équipements de haute technologie
  • Primes en fonction du rythme
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  • Intéressement
  • CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, billetterie, sorties organisées...
  • Indemnités kilométriques
  • Prime cooptation
  • 2 offres de livraison repas + frigos connectés
  • Environnement multiculturelet inclusif
  • Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques
  • Equipements récents et de haute technologie
Notre processus de recrutement :
  1. Préqualification téléphonique : un premier échange de 10/15 min pour comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions
  2. Entretien technique : échange avec votre futur manager pour évaluer vos compétences techniques et mettre en perspective les enjeux du poste.
  3. Entretien RH : Un entretien approfondi avec Camille, appuyé par une évaluation comportementale qui revient sur vos échanges précédents. Une projection sur votre parcours chez ACC et vos conditions d'embauche.
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