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EnerSys recherche un Responsable Maintenance & Fiabilité Industrielle pour accompagner une transformation majeure de notre organisation maintenance sur un site industriel.
Le candidat idéal possède une expérience confirmée en management de maintenance, maîtrise les indicateurs de performance et les démarches TPM, et sait piloter des équipes tout en pilotant la stratégie et le budget maintenance pour garantir la disponibilité des équipements critiques.
EnerSys est le leader mondial des solutions d’énergie stockée pour des applications industrielles. Nous possédons plus de trente usines de fabrication et d’assemblage dans le monde entier, desservant plus de 10 000 clients répartis dans plus de 100 pays. Le siège mondial se situe à Reading en Pennsylvanie (États-Unis) tandis que des sièges régionaux sont dispersés en Europe et en Asie. Nous proposons une vaste gamme de systèmes énergétiques et d’énergie motrice, à laquelle s’ajoute une gamme complète de services et systèmes intégrés. Fort de points de vente et de service dans le monde entier et de plus de 100 ans d’expérience dans le domaine des batteries, EnerSys propose des solutions complètes d’énergie à courant continu stockée.
Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance & Fiabilité Industrielle capable d’accompagner une transformation majeure de notre organisation maintenance.
Vous définissez et pilotez la stratégie maintenance du site afin de soutenir les objectifs de sécurité, qualité, service et compétitivité.
À ce titre, vous :
Vous avez déjà évolué dans un environnement industriel exigeant et savez conjuguer leadership, expertise technique et vision stratégique.
Vous vous reconnaissez dans les éléments suivants :
Chez EnerSys, la sécurité, l’innovation, la collaboration et l’amélioration continue guident chacune de nos décisions.
Si vous souhaitez avoir un impact concret sur la performance industrielle, développer les équipes et construire des standards de maintenance durables, nous serions ravis d’échanger avec vous.
Nous proposons tout un ensemble d’avantages sociaux et un salaire proportionnel à l’expérience ou à la formation.