Superviseur comptable H/F

Achil; Soissons; Hybride; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation + intéressement

Télétravail partiel envisageable

10 jours de formation pris en charge

Évolution vers des fonctions élargies

Résumé du poste

Achil recherche un Superviseur Comptable pour piloter le service comptabilité et encadrer une équipe de 2 à 5 collaborateurs. Vous assurez les révisions, bilans et liasses, tout en structurant les flux et les méthodes pour améliorer l'organisation.

Vous collaborerez avec les départements Paie, Audit et Conseil, assurant conformité et montée en valeur de l'offre. Télétravail partiel envisageable, formation et évolution professionnelle proposées.

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité-finance avec diplôme apprécié.
• Expérience confirmée en cabinet et en encadrement d'équipe.
• Maîtrise des travaux comptables et fiscaux et des processus d'organisation.

Responsabilités

• Pilotage opérationnel et stratégique du service comptabilité.
• Encadrement et animation d'une équipe de 2 à 5 collaborateurs.
• Structuration et optimisation des flux, outils et méthodes.
• Collaboration avec les services Paie, Audit et Conseil.
• Formation et montée en compétences de l'équipe, veille qualité.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Pilotage comptable

Qualité et conformité

Formation

Bac+4/5 Comptabilité-Finance

DSCG / Master CCA ou équivalent

Outils

ERP comptable

Description du poste

Votre mission

En tant que Superviseur Comptable, vous serez un pilier de notre organisation.

Vous assurerez :

• le pilotage opérationnel et stratégique du service comptabilité (révisions, bilans, liasses fiscales, déclarations, etc.),
• l’encadrement et l’animation d’une équipe d’environ 2 à 5 collaborateurs,
• la structuration et l’optimisation des flux, outils, méthodes et de l’organisation,
• la collaboration active avec les autres services du cabinet (paie, audit, conseil) pour assurer une cohérence et une montée en valeur de notre offre,
• la formation, le développement des compétences de votre équipe, et la veille pour garantir la conformité et la qualité des travaux.

Profil recherché

• Formation supérieure Bac +4/5 en Comptabilité-Finance (DSCG, Master CCA, ou équivalent), un DEC étant un plus.
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) en cabinet d’expertise comptable, dont au moins 3 ans à un poste d’encadrement.
• Très bonne maîtrise des travaux comptables et fiscaux, des outils de pilotage, et des enjeux d’organisation, de process et de qualité.
• Compétences managériales fortes : leadership bienveillant et assertif, capacité à fédérer, transmettre, organiser, planifier.
• Sens du service client, orientation résultats et amélioration continue.

Conditions & avantages

• Type de contrat : CDI
• Rémunération à négocier selon profil & expérience
• Télétravail partiel envisageable
• Participation + intéressement
• 10 jours de formation (ex : dans les locaux ou sur site) pris en charge
• Possibilité d’évolution vers des fonctions élargies

Pourquoi rejoindre notre client ?

"Vous évoluerez dans un environnement stimulant et flexible où votre expertise fera la différence. Vous aurez l’opportunité de contribuer à la stratégie du cabinet, de porter des projets structurants et de faire grandir une équipe. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations : télétravail, autonomie, reconnaissance et montée en compétences sont au rendez-vous."

Quelques mots sur notre process de recrutement :

• Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
• Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d’échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes.
• S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
• La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !