Collaborateur(trice) ou Responsable de Dossiers Comptables H/F

Achil; Cherbourg-en-Cotentin; Hybride; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail envisageable selon l’org

Cadre de vie agréable

Évolution professionnelle

Résumé du poste

Achil recherche un comptable en CDI pour gérer un portefeuille TPE/PME et assurer la tenue, la révision et les liasses fiscales. Vous serez l’interlocuteur des clients, les conseillerez et veillerez à la qualité des travaux et des délais.

Vous participerez à l’amélioration des process et pourrez encadrer des collaborateurs juniors ou alternants, en collaboration avec les autres pôles du cabinet pour une offre globale.

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité/finance (Bac +2 minimum, idéalement Bac +4/5).
• Expérience en cabinet d’expertise comptable.
• Autonomie, rigueur, sens du service client, esprit d’équipe.
• Envie d’évoluer et de prendre des responsabilités dans un cabinet moderne.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de dossiers comptables (TPE/PME) : tenue, révision, bilans, liasses fiscales.
• Être l’interlocuteur(trice) de vos clients, les accompagner et conseiller dans leurs besoins.
• Veiller à la qualité des travaux, au respect des délais et des engagements.
• Participer à l’amélioration des process internes et structurer les flux.
• Encadrer ou accompagner des collaborateurs juniors ou alternants.
• Collaborer avec les autres pôles du cabinet (fiscalité, paie, audit) pour offrir une offre globale.

Connaissances

Comptabilité

Relation client

Rigueur

Esprit d’équipe

Formation

Bac+2 minimum

Bac+4/5 idéal

Description du poste

Votre mission

Intégré(e) à une équipe engagée, vos missions seront :

• Gérer un portefeuille de dossiers comptables (TPE/PME) : tenue, révision, bilans, liasses fiscales.
• Être l’interlocuteur(trice) de vos clients, les accompagner et conseiller dans leurs besoins.
• Veiller à la qualité des travaux, au respect des délais et des engagements.
• Participer à l’amélioration des process internes, structurer les flux.
• Encadrer ou accompagner des collaborateurs juniors ou alternants.
• Collaborer avec les autres pôles du cabinet (fiscalité, paie, audit) pour garantir une offre globale.

Profil recherché

• Formation supérieure en comptabilité/finance (Bac +2 minimum, idéalement Bac +4/5).
• Expérience en cabinet d’expertise comptable.
• Autonomie, rigueur, sens du service client, esprit d’équipe.
• Envie d’évoluer, de prendre des responsabilités, de participer à la vie d’un cabinet moderne.

Conditions & avantages

• Contrat : CDI, temps plein.
• Très bon cadre de vie et bureaux accessibles
• Télétravail envisageable selon organisation.
• Rémunération compétitive, selon profil et expérience.
• Accompagnement à la montée en compétences, environnement de travail structuré et bienveillant.
• Possibilités d’évolution vers des fonctions à responsabilités accrues.

Quelques mots sur notre process de recrutement :

• Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
• Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d’échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes.
• S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
• La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !