Superviseur comptable H/F

Achil; Maubeuge; Hybride; EUR 52 000 - 68 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Participation

Intéressement

Formation professionnelle

Résumé du poste

Achil recherche un Superviseur Comptable pour piloter le service comptabilité au sein du cabinet et encadrer une équipe de 2 à 5 collaborateurs. Vous coordonnerez les travaux comptables et fiscaux et contribuerez à l’amélioration continue des processus.

Vous assurez un pilotage opérationnel et stratégique, travaillez en étroite collaboration avec les autres services (paie, audit, conseil) et participerez au développement des compétences et à la montée en valeur de l’offre.

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en Comptabilité-Finance ou équivalent, DEC apprécié.
• Expérience confirmée ≥5 ans en cabinet d’expertise comptable, dont ≥3 ans en encadrement.
• Maîtrise des travaux comptables et fiscaux, des outils de pilotage et des process qualité.
• Compétences managériales fortes : leadership, fédérer, transmettre, organiser et planifier.
• Sens du service client, orientation résultats et amélioration continue.

Responsabilités

• Pilotage opérationnel et stratégique du service comptabilité (révisions, bilans, liasses fiscales, déclarations, etc.).
• Encadrement et animation d’une équipe d’environ 2 à 5 collaborateurs.
• Structuration et optimisation des flux, outils, méthodes et de l’organisation.
• Collaboration active avec les services du cabinet (paie, audit, conseil) pour assurer cohérence et valeur.
• Formation et développement des compétences de l’équipe, veille qualité des travaux.

Connaissances

Leadership

Management

Organisation

Travail en équipe

Orientation client

Formation

Bac+4/5 en Comptabilité-Finance (DSCG, Master CCA)

DEC (optionnel, apprécié)

Description du poste

Votre mission

En tant que Superviseur Comptable, vous serez un pilier de notre organisation.

Vous assurerez :

• le pilotage opérationnel et stratégique du service comptabilité (révisions, bilans, liasses fiscales, déclarations, etc.),
• l’encadrement et l’animation d’une équipe d’environ 2 à 5 collaborateurs,
• la structuration et l’optimisation des flux, outils, méthodes et de l’organisation,
• la collaboration active avec les autres services du cabinet (paie, audit, conseil) pour assurer une cohérence et une montée en valeur de notre offre,
• la formation, le développement des compétences de votre équipe, et la veille pour garantir la conformité et la qualité des travaux.

Profil recherché

• Formation supérieure Bac +4/5 en Comptabilité-Finance (DSCG, Master CCA, ou équivalent), un DEC étant un plus.
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) en cabinet d’expertise comptable, dont au moins 3 ans à un poste d’encadrement.
• Très bonne maîtrise des travaux comptables et fiscaux, des outils de pilotage, et des enjeux d’organisation, de process et de qualité.
• Compétences managériales fortes : leadership bienveillant et assertif, capacité à fédérer, transmettre, organiser, planifier.
• Sens du service client, orientation résultats et amélioration continue.

Conditions & avantages

• Type de contrat : CDI
• Rémunération à négocier selon profil & expérience
• Télétravail partiel envisageable
• Participation + intéressement
• 10 jours de formation (ex : dans les locaux ou sur site) pris en charge
• Possibilité d’évolution vers des fonctions élargies

Pourquoi rejoindre notre client ?

"Vous évoluerez dans un environnement stimulant et flexible où votre expertise fera la différence. Vous aurez l’opportunité de contribuer à la stratégie du cabinet, de porter des projets structurants et de faire grandir une équipe. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations : télétravail, autonomie, reconnaissance et montée en compétences sont au rendez-vous."

Quelques mots sur notre process de recrutement :

• Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
• Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d’échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes.
• S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
• La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !