Strategic Talent Acquisition Partner — Consulting

Atos; Bezons; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Atos, dans son entité Amplify au sein du groupe, recherche un Responsable Talent Acquisition pour piloter le recrutement des profils Consulting et accompagner les managers dans leurs décisions stratégiques.

Vous développez des viviers de talents, réalisez des entretiens approfondis et assurez une expérience candidat de haut niveau, tout en renforçant la marque employeur à l’échelle internationale.

Qualifications

• 5+ ans d’expérience dans le recrutement de profils Consulting.
• Connaissance des métiers du conseil et de la transformation.
• Maîtrise de l’approche directe et du recrutement de profils pénuriques.
• Bonnes qualités relationnelles et orientation résultats, satisfaction client interne.

Responsabilités

• Accompagner les managers dans la définition de leurs besoins et de leur stratégie de recrutement.
• Identifier et attirer des consultants expérimentés, managers et experts sur des métiers à forte valeur ajoutée.
• Mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes : approche directe, LinkedIn Recruiter, cooptation et réseaux spécialisés.
• Réaliser les entretiens de qualification et évaluer les compétences techniques, comportementales et la posture conseil des candidats.
• Coordonner les différentes étapes du processus de sélection avec les parties prenantes.
• Développer et animer des viviers de talents sur les métiers du Consulting.
• Assurer une expérience candidat différenciante et à forte valeur ajoutée.
• Suivre les indicateurs de recrutement et contribuer à l’amélioration continue des pratiques Talent Acquisition.
• Participer activement au rayonnement de notre marque employeur auprès des communautés Consulting.

Connaissances

Recrutement Consulting

Approche directe

Anglais professionnel

Outils

LinkedIn Recruiter

Description du poste

Atos, dans son entité Amplify au sein du groupe, recherche un Responsable Talent Acquisition pour piloter le recrutement des profils Consulting et accompagner les managers dans leurs décisions stratégiques.

Vous développez des viviers de talents, réalisez des entretiens approfondis et assurez une expérience candidat de haut niveau, tout en renforçant la marque employeur à l’échelle internationale.