Strategic IT Talent Acquisition Partner

ASTRELYA

Paris

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EUR 40 000 - 64 000

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Résumé du poste

Astrelya, cabinet de conseil franco-suisse spécialisé dans la transformation digitale, recrute un Talent Acquisition Specialist IT pour renforcer son équipe recrutement. Vous analyserez les besoins, conduirez le sourcing et assurerez l’intégration des consultants.

Vous serez le partenaire des équipes commerciales et opérationnelles, garantissant une expérience candidat de qualité et un vivier actif pour répondre à une forte demande sur des profils IT, avec une approche orientée résultats et un

Qualifications

  • Diplomé(e) d’une Business School ou Master RH avec au moins 2 ans d’expérience en recrutement IT.
  • Expérience privilégiée dans le secteur Banque/Finance.
  • Anglais professionnel nécessaire pour échanges internationaux.

Responsabilités

  • Échanger quotidiennement avec l’équipe commerciale pour identifier nos futurs talents.
  • Réaliser un sourcing proactif de profils IT sur les jobboards et réseaux sociaux.
  • Qualifier les candidats lors d'un premier entretien RH.
  • Développer et animer un vivier de candidats qualifiés.
  • Coordonner les échanges entre candidats, managers et les différentes parties prenantes.
  • Garantir une expérience candidat de qualité tout au long du parcours.
  • Gérer le parcours candidat de sourcing à la signature du contrat et suivi en période d’essai.

Connaissances

Recrutement IT
Sourcing proactif
Entretien RH
Vivier candidats
Anglais professionnel
Orientation résultats

Formation

Business School
Master RH

Description du poste

Astrelya, cabinet de conseil franco-suisse spécialisé dans la transformation digitale, recrute un Talent Acquisition Specialist IT pour renforcer son équipe recrutement. Vous analyserez les besoins, conduirez le sourcing et assurerez l’intégration des consultants.

Vous serez le partenaire des équipes commerciales et opérationnelles, garantissant une expérience candidat de qualité et un vivier actif pour répondre à une forte demande sur des profils IT, avec une approche orientée résultats et un

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