Strategic Partnerships & Private Sector Engagement Senior Manager

Relief International; Montrouge; Sur place; EUR 55 800 - 68 200; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybrid work arrangement

Remote work available

Résumé du poste

Relief International is seeking a Senior Manager, Strategic Partnerships and Private Sector Engagement (Europe) to diversify funding and build major corporate and foundation partnerships across Europe. The role requires a deep CSR/ESG understanding, a strong network, and a proactive, entrepreneurial mindset to convert opportunities into sustainable revenue for Relief International.

The position is hybrid in France with ongoing donor engagement, proposal development, and collaboration with RI

Qualifications

• Bachelor’s degree or equivalent in a related field.
• Significant senior experience in fundraising or strategic partnerships.
• Proven track record of securing funding from corporations, foundations or private-sector partners.
• Extensive knowledge of European philanthropy and CSR/ESG.

Responsabilités

• Develop and implement RI’s private-sector fundraising and partnership strategy across Europe.
• Identify, cultivate, and secure funding from corporations, foundations and philanthropists.
• Build and manage a robust pipeline of partnerships aligned with RI priorities.
• Lead executive-level donor relationships and secure strategic funding commitments.
• Collaborate with country, technical and communications teams to develop donor materials.

Connaissances

Strategic partnerships

Fundraising

Stakeholder management

Networking

Negotiation

Bilingual English/French

Formation

Bachelor’s degree in International Development, Business, Marketing, Communications, Public Affairs, International Relations

Description du poste

Overview

We are currently recruiting a Senior Strategic Partnerships & Private Sector Engagement Manager to join our Resource Development team.

This is an open-ended, hybrid position open to candidates based in France, offering a salary of circa €62k EURO per annum.

At Relief International, we are committed to building a representative, inclusive and authentic workplace. We strongly encourage applications from candidates from minoritized backgrounds who bring lived experience of the contexts in which we work.

This role is classified as requiring enhanced pre-employment checks.

About Relief International

Relief International is an international non-profit organization that partners with communities impacted by conflict, climate change and disaster to save lives, build greater resilience and promote long-term health and wellbeing. We work in countries across Africa, Asia, and the Middle East, providing Health and Nutrition, WASH (Water, Sanitation, and Hygiene), Education and Livelihoods programming that creates the foundation for community resilience.

About the Opportunity

Relief International seeks an experienced, entrepreneurial, and highly connected fundraising professional to serve as Senior Manager, Strategic Partnerships and Private Sector Engagement (Europe). This newly established position will play a critical role in diversifying RI’s funding base by identifying, cultivating, and securing strategic partnerships and financial support from corporations, corporate foundations, family foundations, high-net-worth philanthropists, private sector actors, and non-traditional donors across Europe and the neighbouring region.

The successful candidate will possess a deep understanding of corporate social responsibility (CSR), ESG investing trends, corporate philanthropy, foundation fundraising, and strategic partnership development. They will bring an established network of relationships across European and neighbouring philanthropic and corporate sectors and a proven track record of securing significant funding and strategic partnerships. The role requires a highly proactive individual who can identify opportunities, open doors, build long-term relationships, and convert engagement into sustainable revenue and strategic value for Relief International.

Your Responsibilities

This role includes the following responsibilities.

• Develop and deliver RI’s private-sector fundraising and partnership strategy, driving sustainable revenue growth across Europe.
• Identify, cultivate, and secure funding from corporations, foundations, family offices, philanthropists, and other non-traditional donors.
• Build and manage a strong pipeline of partnership and funding opportunities aligned with RI’s strategic priorities and program needs.
• Establish and grow strategic corporate partnerships, positioning RI as a trusted partner for CSR, ESG, sustainability, employee engagement, and humanitarian initiatives.
• Lead engagement with high-value foundations and philanthropic donors, fostering executive-level relationships and securing strategic funding commitments.
• Conduct donor intelligence, market analysis, and trend monitoring to identify emerging funding opportunities and provide strategic recommendations.
• Represent RI externally while collaborating closely with country, technical, and communications teams to develop compelling proposals, donor materials, and partnership solutions.

About You

You will bring the following experience and skills.

• Bachelor’s degree in International Development, Business, Marketing, Communications, Public Affairs, International Relations, or a related field.
• Significant senior experience in fundraising, strategic partnerships, philanthropy, corporate engagement, business development, or resource mobilization.
• Demonstrated track record of securing significant funding from corporations, foundations, philanthropists, or private-sector partners.
• Extensive knowledge of European philanthropy, corporate social responsibility, ESG, and private‑sector engagement landscapes.
• Strong professional network across European foundations, corporations, and philanthropic institutions.
• Experience developing and managing high-level donor relationships.
• Exceptional interpersonal, negotiation, networking, and relationship‑building skills.
• Strong strategic thinking and business development capabilities.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Full professional fluency in both English and French is essential.
• Experience engaging Gulf‑based donors, foundations, philanthropic institutions, family offices, or corporate partners would be a bonus.
• Existing network within philanthropic and private‑sector communities preferred.
• Experience in humanitarian or international development sectors preferred.
• Familiarity with health, humanitarian response, resilience, climate adaptation, and development programming desirable.

Research shows that women and people of colour are less likely to apply to jobs, unless they meet every single requirement. If you’re excited about this role, but your experience doesn’t align with every criteria described, we encourage you to apply anyway, you could be exactly what we need!

How To Apply

To apply for this post, click on the “Apply” button in the job advert page.

• You will be asked to upload a CV and Cover Letter.
• The cover letter should be one page, and explain why you are interested in this post with Relief International and how your skills and experience make you a good fit.

Closing Date

Friday 31 July, 2026.

As a humanitarian organization, Relief International is committed to the safeguarding of all those we come into contact with through our work. We are committed to the core humanitarian principles regarding prevention of sexual exploitation and abuse. Relief International expects all staff and volunteers to share this commitment and uphold the values and behaviors outlined in the Code of Conduct.

Recruitment to all roles in Relief International include a criminal records self‑declaration, references, and other pre‑employment checks, which may include police and qualifications checks.

Due to the nature of this role, we will be reviewing applications on an ongoing basis and the role might be filled and closed before the closing date. Early applications are encouraged. To apply for this position, you will need to have the right to work in France.

Responsable Senior des partenariats stratégiques

Aperçu

Nous recrutons actuellement un responsable senior des partenariats stratégiques et de l'engagement du secteur privé pour rejoindre notre équipe de développement des ressources.

Le salaire annuel brut est de 62 000 €, selon l'expérience et les qualifications du candidat retenu. Il sera possible d’effectuer ce poste en télétravail.

Chez Relief International, nous nous engageons à construire un environnement de travail représentatif, inclusif et authentique. Nous encourageons vivement les candidatures de candidats issus de milieux minoritaires, ceux qui apportent une expérience vécue des contextes dans lesquels nous travaillons.

Ce poste est classé comme nécessitant des contrôles renforcés préalables à l'embauche.

À propos de Relief International

Relief International est une organisation internationale à but non lucratif qui collabore avec des communautés touchées par les conflits, le changement climatique et les catastrophes afin de sauver des vies, renforcer sa résilience et promouvoir la santé et le bien‑être à long terme. Nous travaillons dans des pays d'Afrique, d'Asie et du Moyen‑Orient, en proposant des programmes de santé et nutrition, WASH (eau, assainissement et hygiène), éducation et moyens de subsistance qui posent les bases de la résilience communautaire.

À propos de l'opportunité

Relief International recherche un professionnel expérimenté, entrepreneurial et hautement connecté en collecte de fonds pour occuper le poste de Senior Manager, Partenariats Stratégiques et Engagement Secteur Privé (Europe). Cette nouvelle position jouera un rôle crucial dans la diversification de la base de financement de RI en identifiant, cultivant et sécurisant des partenariats stratégiques et un soutien financier auprès d'entreprises, de fondations d'entreprises, de fondations familiales, de philanthropes fortunés, d'acteurs du secteur privé et de donateurs non traditionnels à travers l'Europe et la région voisine.

Vos responsabilités

Ce rôle comprend les responsabilités suivantes.

• Développer et mettre en œuvre la stratégie de collecte de fonds et de partenariats du secteur privé de RI, favorisant une croissance durable des revenus à travers l'Europe.
• Identifier, développer et sécuriser des financements auprès d'entreprises, fondations, family offices, philanthropes et autres donateurs non traditionnels.
• Développer et gérer un portefeuille robuste d'opportunités de partenariats et de financement, alignées sur les priorités stratégiques et les besoins du programme de RI.
• Établir et développer des partenariats stratégiques d'entreprise, positionnant RI comme un partenaire de confiance pour la RSE, l'ESG, la durabilité, l'engagement des employés et les initiatives humanitaires.
• Au cours des 12 à 24 premiers mois, le titulaire du poste sera chargé de construire un portefeuille solide d'opportunités de financement du secteur privé, d'établir des relations stratégiques avec des partenaires clés et de générer une croissance significative des revenus non institutionnels pour Relief International.
• Diriger l'engagement auprès de fondations à forte valeur ajoutée et de donateurs philanthropiques, favorisant des relations de direction et obtenant des engagements stratégiques de financement.
• Réaliser des analyses et recherches stratégiques sur les donateurs, les fondations et les marchés philanthropiques.
• Représenter Relief International à l'extérieur tout en collaborant étroitement avec les équipes nationales, techniques et de communication pour élaborer des propositions convaincantes, des supports de donateurs et des solutions de partenariat.

Profile du candidat

Vous apporterez l'expérience et les compétences suivantes.

• Licence en développement international, commerce, marketing, communication, affaires publiques, relations internationales, ou dans un domaine connexe.
• Expérience significative en tant que senior dans la collecte de fonds, les partenariats stratégiques, la philanthropie, l'engagement d'entreprise, le développement commercial ou la mobilisation de ressources.
• A démontré son parcours d'obtention de financements significatifs de la part d'entreprises, de fondations, de philanthropes ou de partenaires du secteur privé.
• Connaissance approfondie de la philanthropie européenne, la responsabilité sociale des entreprises, l'ESG et l'engagement dans le secteur privé.
• Réseau solide auprès d'entreprises, fondations et acteurs philanthropiques européens.
• Le candidat idéal disposera d'un réseau établi et activement entretenu auprès d'entreprises, fondations, family offices, philanthropes et investisseurs à impact en Europe et dans les pays du Golfe, lui permettant de développer rapidement de nouvelles opportunités pour Relief International.
• Expérience dans le développement et la gestion de relations de haut niveau avec les donateurs.
• Compétences exceptionnelles en relations interpersonnelles, en négociation, en réseautage et en construction de relations.
• Une forte réflexion stratégique et des capacités de développement commercial.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Excellente maîtrise professionnelle du français et de l'anglais.
• Une expérience à engager des donateurs basés dans le Golfe, des fondations, des institutions philanthropiques, des family offices ou des partenaires d'entreprise serait un atout.
• Un réseau existant au sein des communautés philanthropiques et privées est préféré.
• Expérience dans les secteurs humanitaire ou du développement international est préférée.
• Une familiarité avec la santé, la réponse humanitaire, la résilience, l'adaptation au climat et les programmes de développement est souhaitable.

Atouts

• Réseau existant dans les pays du Golfe.
• Expérience dans le secteur humanitaire ou du développement international.
• Connaissance des financements ESG, impact investing et blended finance.

Les recherches montrent que les femmes et les personnes de couleur sont moins susceptibles de postuler à un emploi, à moins qu'elles ne remplissent toutes les conditions. Si ce poste vous enthousiasme mais que votre expérience ne correspond pas à tous les critères décrits, nous vous encourageons à postuler quand même, vous pourriez être exactement ce dont nous avons besoin!

Comment postuler

Pour postuler à ce poste, cliquez sur le bouton « Postuler » dans la page de l’offre d’emploi.

• On vous demandera de télécharger un CV et une lettre de motivation.
• La lettre de motivation doit faire une page et expliquer pourquoi ce poste avec Relief International vous intéresse et comment vos compétences et votre expérience font de vous un bon candidat.

Date de clôture

En tant qu'organisation humanitaire, Relief International s'engage à protéger toutes les personnes que nous rencontrons grâce à notre travail. Nous sommes attachés aux principes humanitaires fondamentaux concernant la prévention de l'exploitation et des abus sexuels. Relief International attend de tout le personnel et des bénévoles qu'ils partagent cet engagement et respectent les valeurs et comportements énoncés dans le Code de conduite.

Le recrutement pour tous les postes dans Relief International comprend une déclaration d'auto‑déclaration de casier judiciaire, des références et d'autres vérifications préalables à l'embauche, pouvant inclure des vérifications policières et de qualification.

En raison de la nature de ce poste, nous examinerons les candidatures en continu et le poste pourrait être pourvu et clôturé avant la date de clôture. Les candidatures précoces sont encouragées. Pour postuler à ce poste, vous devrez avoir le droit de travailler en France.