Strategic HR Partner & Talent Architect

Dinno santé; Bagneux; Sur place; EUR 85 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de santé recherche un Responsable des Ressources Humaines pour piloter le recrutement, gérer les talents et assurer la conformité aux législations sociales. Le candidat idéal aura un Bac +5 en droit social, une solide expérience en environnement multi-sites, et des compétences reconnues en administration du personnel. Poste basé à Bagneux ou Bordeaux avec déplacements fréquents. Ce rôle est essentiel pour garantir l'intégration et le développement des collaborateurs dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Qualifications

• Expérience significative en environnement multi-sites.
• Maîtrise du droit social et des techniques de recrutement.
• Compétences en administration du personnel.

Responsabilités

• Pilotera le processus de recrutement en collaboration avec l'équipe Talent Acquisition.
• Assurera la mise en œuvre du plan de développement des compétences.
• Supervisera l'administration du personnel et de la paie.

Connaissances

Sens de la collaboration

Diplomatie

Écoute

Orientation client

Polyvalence

Proactivité

Rigueur

Capacité à accompagner le changement

Maîtrise de l'anglais professionnel

Formation

Diplôme Bac +5 en droit social ou ressources humaines

Description du poste

Une entreprise de santé recherche un Responsable des Ressources Humaines pour piloter le recrutement, gérer les talents et assurer la conformité aux législations sociales. Le candidat idéal aura un Bac +5 en droit social, une solide expérience en environnement multi-sites, et des compétences reconnues en administration du personnel. Poste basé à Bagneux ou Bordeaux avec déplacements fréquents. Ce rôle est essentiel pour garantir l'intégration et le développement des collaborateurs dans un environnement dynamique et en constante évolution.