Strategic HR Business Partner - Manufacturing Ops

LIGIER GROUP; Les Sables; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

LIGIER GROUP recherche un HR Business Partner pour renforcer son équipe RH sur le site d'Abrest. Vous serez rattaché au Responsable RH et interviendrez près des managers et des équipes pour soutenir les enjeux RH opérationnels et de développement, couvrant environ 170 collaborateurs.

Les missions portent sur le recrutement, le développement des compétences, l'accompagnement des managers et la gestion des relations individuelles, avec un focus sur la sécurité et la qualité de vie au travail.

Qualifications

• Formation supérieure en ressources humaines et expérience confirmée en RH généraliste, idéalement en environnement industriel.
• Maîtrise du droit social, du recrutement, du pilotage de la formation et des outils RH quotidiens.
• Connaissance de la convention collective de la métallurgie.
• Bonnes compétences SIRH et bureautiques; Excel maîtrisé.
• Capacité à allier cadre, écoute et sens opérationnel dans un rôle de partner

Responsabilités

• Recrutement & intégration des collaborateurs sur votre périmètre.
• Déployer et suivre le plan de développement des compétences.
• Accompagner les managers dans les problématiques RH quotidiennes.
• Gérer les procédures disciplinaires et les situations sensibles.
• Produire les indicateurs RH et participer à des projets transverses.

Connaissances

Partenaire business

Rigueur

Fiabilité

Autonomie

Sens opérationnel

Formation

Formation RH supérieure

Outils

SIRH

Excel

Description du poste

LIGIER GROUP recherche un HR Business Partner pour renforcer son équipe RH sur le site d'Abrest. Vous serez rattaché au Responsable RH et interviendrez près des managers et des équipes pour soutenir les enjeux RH opérationnels et de développement, couvrant environ 170 collaborateurs.

Les missions portent sur le recrutement, le développement des compétences, l'accompagnement des managers et la gestion des relations individuelles, avec un focus sur la sécurité et la qualité de vie au travail.