Store Manager (h/f/d) - La Vallée

Arcteryx.Com; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

LIVE IT

Arc’ Adventure

Croissance & Apprentissage

Ressources Bien‑Être

Accès au matériel

Résumé du poste

Arc’teryx recherche un Store Manager pour notre magasin de Paris – La Vallée, afin de diriger une équipe de 15 et d’offrir une expérience client exceptionnelle, tout en veillant à la rentabilité et à la performance du magasin.

Vous superviserez l’ensemble des opérations, du merchandising et de l’inventaire, tout en développant les talents et en tissant des liens forts avec la communauté locale. Le rôle nécessite une présence terrain soutenue et une capacité à incarner les valeurs Arc’teryx.

Qualifications

• Vision stratégique et esprit entrepreneurial.
• Culture de l'expérience client.
• Excellence opérationnelle et gestion des stocks.
• Maîtrise du français et de l'anglais, communicatif et adaptable.

Responsabilités

• Leadership et culture d'entreprise : promouvoir les valeurs et construire une équipe performante et inclusive.
• Développement et accompagnement des talents : recruter, intégrer et coacher les membres de l'équipe, feedback régulier et réunions.
• Expérience client : être présent sur le terrain au moins 80 % du temps et offrir un service irréprochable.
• Produit et storytelling de marque : gérer les produits, le merchandising visuel et le storytelling pour dynamiser les ventes.
• Engagement de la communauté : établir des partenariats avec des organisations locales et des ambassadeurs.
• Excellence opérationnelle : supervision des opérations quotidiennes, planning, inventaire et conformité.
• Performance financière : assurer la rentabilité du magasin via le budget et les prévisions.

Connaissances

Leadership

Talent development

Customer experience

Merchandising visuel

Community partnerships

Operational excellence

Budgeting & forecasting

Maîtrise FR/EN

Description du poste

Overview

Votre opportunité chez Arc'teryx: alors que nous poursuivons notre croissance à travers l’Europe, nous recherchons des personnes curieuses et qui apprennent en faisant, souhaitant construire une trajectoire professionnelle durable dans le retail. Chez Arc’teryx, nous croyons qu’il existe toujours une meilleure façon de faire et cette conviction guide le développement de nos équipes et notre esprit “Leave It Better”.

Pour notre magasin situé à Paris - La Valllée, nous recherchons un(e) Store Manager passionné(e) pour encadrer une équipe de 15 et offrir une expérience client exceptionnelle, tout en tissant des liens solides avec la communauté. Vous superviserez l’ensemble des opérations du magasin – développement de l’équipe, performance financière, gestion des stocks et engagement envers la marque – et inspirerez votre équipe à incarner nos valeurs en magasin et à l’extérieur.

Responsabilités

• Leadership et Culture d'entreprise : Promouvoir la vision, la mission et les valeurs, et cultiver une culture d'équipe performante, inclusive et axée sur le client.
• Développement et Accompagnement des Talents : Recruter, intégrer et accompagner les membres de l’équipe dans leur développement, fournir un accompagnement et du feedback réguliers, et animer des réunions hebdomadaires pour aligner les priorités.
• Expérience Client : Être présent sur le terrain au moins 80 % du temps et offrir un service irréprochable reflétant l’excellence de la marque.
• Produit et Storytelling de marque : Gérer les produits et les stocks, piloter le visuel merchandising et utiliser le storytelling pour dynamiser les ventes.
• Engagement de la communauté : Établir des partenariats avec des organisations locales, des ambassadeurs et des influenceurs pour accroître la notoriété et l’impact communautaire.
• Excellence Opérationnelle : Superviser les opérations quotidiennes, la planification, la gestion du personnel, l’inventaire, le visuel merchandising et la conformité de la marque.
• Performance Financière : Assurer la rentabilité du magasin en gérant les budgets, en prévoyant les ventes et en contrôlant les dépenses et le bénéfice net.

La vie en magasin

Vous ferez partie d’une équipe qui aime partager ses connaissances produits, créer des relations solides avec les clients et accorder une attention particulière aux détails, dans une culture connectée à la nature et à la communauté.

Qualités et Compétences

• Vision Stratégique et Esprit Entrepreneurial : Piloter le magasin comme un vrai business, gérer budget, prévisions, coûts et rentabilité avec agilité.
• Culture de l’Expérience Client : Créer des moments mémorables et développer une relation authentique avec la communauté.
• Excellence Opérationnelle : Organiser, gérer le temps, résoudre les problèmes et suivre les stocks et la performance de l’équipe.
• Maîtrise linguistique : Français et anglais indispensables.
• Flexibilité : Disponibilité lors des temps forts du retail et capacité à soulever jusqu’à 15 kg si nécessaire.

Horaires et Rémunération

Horaires : Temps plein, 5 jours par semaine. Rémunération : Salaire fixe + Bonuse.

Évolution et Culture d’Entreprise

Chez Arc’teryx, la progression se construit par la pratique, le feedback et le soutien d’une communauté élargie. De nouvelles opportunités émergent au fil de l’ouverture de magasins.

Avantages et Bénéfices

• LIVE IT : Temps et espace pour se reconnecter à la nature et mener une vie pleine de sens
• Soutien à la planification : Plannings prévisibles favorisant l’équilibre au sein de l’équipe
• Arc’ Adventure : Programme de reconnaissance offrant des expériences outdoor à travers l’Europe
• Croissance & Apprentissage : Formations en leadership et développement professionnel
• Ressources Bien‑Être : Soutien pour le bien‑être physique, mental et financier
• Accès au matériel : Programme d’achat collaborateur et offres du secteur
• Care & Repair : Conseils d’entretien et services de réparation

Les avantages peuvent varier selon le poste et la localisation.

Égalité des chances

Arc’teryx s’engage à créer et entretenir une culture d’inclusion où les voix sont entendues et les valeurs respectées. Toutes les candidatures sont examinées avec équité et dans le respect des personnes.