Assistant Store Manager - Paris (h/f/d) - La Samaritaine

Arcteryx.Com; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe + Bonus

Temps plein 5 jours par semaine

Évolution chez Arc’teryx

LIVE IT

Soutien à la planification

Arc’ Adventure

Croissance & Apprentissage

Ressources Bien‑Être

Accès au matériel

Care & Repair

Résumé du poste

ARC'TERYX recherche un Assistant Store Manager passionné pour co-animer une équipe de 7 personnes et superviser les opérations du magasin, en offrant des expériences clients exceptionnelles et en renforçant les liens avec la communauté locale.

Le candidat idéal possède 2 à 3 ans d’expérience en management retail, une forte sens des affaires et une maîtrise du Français et de l’Anglais, avec une disponibilité lors des pics retail et une capacité à soulever jusqu’à 15 kg.

Qualifications

• Expérience en leadership: 2 à 3 ans en management retail, idéalement premium/outdoor.
• Sens des affaires: budgeting, prévisions, contrôle des dépenses et rentabilité.
• Culture de l’expérience client: passion pour des expériences clients exceptionnelles.
• Excellence opérationnelle: organisation, gestion du temps, gestion des stocks et planning.
• Compétences linguistiques: Français et Anglais indispensable.
• Flexibilité: disponibilité lors des pics retail et capacité à soulever jusqu’à 15 kg.

Responsabilités

• Leadership & culture d’équipe: porter la vision et les valeurs Arc’teryx.
• Développement et accompagnement des talents: recrutement, intégration, performance.
• Expérience client: présence sur le floor ≥ 80% et service exemplaire.
• Produit & storytelling: gestion merchandising et storytelling de marque.
• Engagement communautaire: organiser événements magasin et partenariats locaux.
• Excellence opérationnelle: planification, heures, conformité.
• Performance financière: contribuer à la croissance des ventes et maîtrise des dépenses.

Connaissances

Leadership

Customer experience

Operational excellence

Budgeting & forecasting

Bilingual FR/EN

Description du poste

Votre opportunité chez ARC'TERYX

Alors que nous poursuivons notre croissance à travers l’Europe, nous recherchons des personnes curieuses, qui apprennent en faisant et qui souhaitent construire une trajectoire professionnelle durable dans le retail. Chez Arc’teryx, nous croyons qu’il existe toujours une meilleure façon de faire : cette conviction guide le développement de nos équipes, et notre esprit “Leave It Better” façonne notre manière de travailler.

Rôle et localisation

Nous recrutons un(e) Assistant Store Manager passionné(e) pour co‑animer une équipe de 7 personnes aux côtés du Store Manager, en offrant des expériences clients exceptionnelles et en créant des liens forts avec la communauté locale. Vous superviserez l’ensemble des opérations du magasin — développement de l’équipe, performance financière, gestion des stocks, engagement autour de la marque — tout en inspirant votre équipe à incarner nos valeurs, en magasin comme à l’extérieur.

Responsabilités

• Leadership & Culture d’équipe : Porter la vision, la mission et les valeurs d’Arc’teryx tout en cultivant une culture d’équipe inclusive, performante et centrée sur l’expérience client.
• Développement et Accompagnement des Talents : Accompagner l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs — du recrutement et de l’intégration jusqu’au suivi de performance et au départ. Travailler en partenariat avec le Store Manager pour construire un vivier de leaders solides et garantir que le développement de l’équipe répond aux besoins du business.
• Expérience Client : Être présent(e) sur le floor au moins 80 % du temps, en incarnant un service exemplaire et en veillant à ce que chaque interaction reflète notre engagement envers l’excellence.
• Produit & Storytelling de marque : Gérer les produits et les stocks, piloter le visuel merchandising et utiliser le storytelling pour dynamiser les ventes et donner vie aux produits auprès des clients.
• Engagement de la communauté : Collaborer avec le Store Manager et le Community Marketing Manager pour organiser des événements en magasin à fort impact et développer des partenariats significatifs qui renforcent la présence de la marque et l’implication locale.
• Excellence Opérationnelle : Soutenir les opérations du magasin et les priorités business définies par le Store Manager, incluant la planification des plannings, la gestion des heures et la conformité.
• Performance Financière : Contribuer à l’atteinte d’objectifs ambitieux en soutenant la croissance des ventes, la maîtrise des dépenses et la rentabilité globale du magasin.

Qualifications

• Expérience en leadership : 2 à 3 ans d’expérience en management retail, idéalement au sein de marques premium, outdoor ou sports lifestyle, avec une capacité démontrée à diriger, motiver et développer des équipes performantes.
• Sens des affaires : Compétences en budgétisation, prévisions, contrôle des dépenses et capacité à générer des résultats rentables avec un esprit entrepreneurial.
• Culture de l’Expérience Client : Une passion pour offrir des expériences clients exceptionnelles et renforcer la fidélité à la marque grâce au service, au storytelling et à l’engagement communautaire.
• Excellence opérationnelle : Solides compétences en organisation, gestion du temps et résolution de problèmes, avec la capacité de gérer les stocks, les plannings et la performance de l’équipe.
• Compétences linguistiques : Maîtrise du français et de l’anglais indispensable.
• Flexibilité : Disponibilité lors des temps forts du retail (ex. Black Friday, fêtes de fin d’année…) et capacité à soulever jusqu’à 15 kg si nécessaire.

Conditions & Avantages

• Salaire fixe + Bonus
• Horaires : Temps plein 5 jours par semaine
• Évolution chez Arc’teryx : À mesure que nous ouvrons de nouveaux magasins dans la région, de nouvelles opportunités émergent pour les collaborateurs qui souhaitent développer leurs compétences et assumer davantage de responsabilités.
• LIVE IT : Du temps et de l’espace pour se reconnecter à la nature et mener une vie pleine de sens
• Soutien à la planification : Des plannings prévisibles qui favorisent l’équilibre au sein de l’équipe
• Arc’ Adventure : Un programme de reconnaissance offrant des expériences outdoor à travers l’Europe
• Croissance & Apprentissage : Accès à des formations en leadership, ateliers de développement de compétences et programmes d’évolution professionnelle
• Ressources Bien‑Être : Des dispositifs de soutien pour favoriser le bien‑être physique, mental et financier
• Accès au matériel : Programme d’achat collaborateur avantageux + offres professionnelles du secteur
• Care & Repair : Accès à des conseils d’entretien et à des services de réparation en accord avec notre engagement ReBIRD

*Les avantages peuvent varier selon le poste et la localisation.

Equal Opportunity

Arc’teryx is committed to actively creating and fostering a culture of inclusivity where voices are heard, people are seen, and values are respected. We care about the uniqueness of our applicants, employees, and guests, and we do so in a safe space fueled by curiosity and acceptance. All applicants, employees, and guests can expect equality of opportunity and fair treatment in alignment with our values.