Stagiaire Ressources Humaines: Recrutement & Formation

Saint-Gobain Group

Rennes

Sur place

EUR 12 000 - 16 000

Temps partiel

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Saint-Gobain recherche un(e) Stagiaire Ressources Humaines pour un stage de 6 mois basé à Rennes. Vous participerez activement au recrutement et au développement des compétences, en collaboration avec la Responsable Développement RH et l'équipe RH locale.

Vous serez impliqué(e) dans la rédaction d'offres, le sourcing, les entretiens et le suivi des candidatures, avec des missions variées autour du déploiement du plan de développement des compétences et des actions de marque employeur.

Qualifications

  • Profil Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines recherché.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
  • Organisé, rigoureux et orienté relationnel, avec un bon esprit d'équipe.

Responsabilités

  • Rédaction et diffusion des offres d'emploi et d'alternance.
  • Sourcing des candidatures sur les jobboards et réseaux professionnels.
  • Préqualification téléphonique des candidats.
  • Participation aux entretiens de recrutement.
  • Suivi des candidatures et relation avec les managers.
  • Participation aux actions de promotion des métiers ( forums, salons, relations écoles ).
  • Contribution au déploiement du plan de développement des compétences.
  • Suivi administratif des dossiers de formation et mise à jour des indicateurs.

Connaissances

Organisation
Rigueur
Relationnel
Travail en équipe
Autonomie

Formation

Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

Excel
PowerPoint

Description du poste

Saint-Gobain recherche un(e) Stagiaire Ressources Humaines pour un stage de 6 mois basé à Rennes. Vous participerez activement au recrutement et au développement des compétences, en collaboration avec la Responsable Développement RH et l'équipe RH locale.

Vous serez impliqué(e) dans la rédaction d'offres, le sourcing, les entretiens et le suivi des candidatures, avec des missions variées autour du déploiement du plan de développement des compétences et des actions de marque employeur.

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