Assistant RH - Stage (h/f)

Saint-Gobain Group; Rennes; Sur place; EUR 12 000 - 16 000; Temps partiel

Résumé du poste

Saint-Gobain recherche un(e) Stagiaire Ressources Humaines pour un stage de 6 mois basé à Rennes. Vous participerez activement au recrutement et au développement des compétences, en collaboration avec la Responsable Développement RH et l'équipe RH locale.

Vous serez impliqué(e) dans la rédaction d'offres, le sourcing, les entretiens et le suivi des candidatures, avec des missions variées autour du déploiement du plan de développement des compétences et des actions de marque employeur.

Qualifications

• Profil Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines recherché.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
• Organisé, rigoureux et orienté relationnel, avec un bon esprit d'équipe.

Responsabilités

• Rédaction et diffusion des offres d'emploi et d'alternance.
• Sourcing des candidatures sur les jobboards et réseaux professionnels.
• Préqualification téléphonique des candidats.
• Participation aux entretiens de recrutement.
• Suivi des candidatures et relation avec les managers.
• Participation aux actions de promotion des métiers ( forums, salons, relations écoles ).
• Contribution au déploiement du plan de développement des compétences.
• Suivi administratif des dossiers de formation et mise à jour des indicateurs.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Relationnel

Travail en équipe

Autonomie

Formation

Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Stage de 6 mois – Septembre 2026 - Basé à Rennes

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Régionale, vous intégrerez le Pôle Développement RH, composé d'une équipe dynamique en charge du recrutement, de la formation et du développement des compétences.

Dans le cadre d'un stage de 6 mois, nous recherchons un(e) Stagiaire Ressources Humaines pour participer activement aux projets liés au recrutement et à la formation.

En collaboration avec la Responsable Développement RH et l'équipe RH, vous participerez à l'ensemble du processus de recrutement :

• Rédaction et diffusion des offres d'emploi et d'alternance ;
• Sourcing des candidatures sur les jobboards et réseaux professionnels ;
• Préqualification téléphonique des candidats ;
• Participation aux entretiens de recrutement ;
• Suivi des candidatures et relation avec les managers ;
• Participation aux actions de promotion des métiers (forums, salons, relations écoles, etc.).

Selon votre profil et les actualités de l'équipe, vous pourrez être amené(e) à participer à :

• Des projets marque employeur ;
• Des actions de communication RH ;
• L'amélioration des processus recrutement et formation ;

Vous contribuerez également au déploiement du plan de développement des compétences :

• Suivi administratif des dossiers de formation ;
• Mise à jour des outils de suivi et des indicateurs ;
• Participation à différents projets liés au développement des compétences.
• Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines.
• Vous recherchez un stage de 6 mois à compter de septembre 2026
• Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre sens du relationnel.
• Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.

POINT.P est un acteur majeur du négoce de matériaux de construction en France. Nous proposons une offre très complète pour les professionnels et les particuliers : gros œuvre, isolation, plâtre, menuiserie, carrelage, outillage, quincaillerie , avec plus de 100 000 références disponibles en agence et en ligne. [pointp.fr]

Filiale du groupe Saint‑Gobain , nous nous appuyons sur un réseau solide de plus de 800 points de vente , ce qui nous permet d’être un partenaire de proximité reconnu pour la qualité de notre service et de notre logistique.

En Bretagne , nous sommes très présents grâce à nos agences POINT.P et Bretagne Matériaux (73 agences), ainsi qu’à des sites industriels comme nos usines de parpaings ou centrales à béton , qui renforcent notre réactivité et notre expertise au plus près des chantiers locaux.

Nous comptons environ 1000 collaborateurs.

Ce que nous vous propose

• Une expérience complète et opérationnelle au sein d'une équipe RH de proximité
• Une découverte des métiers du recrutement et de la formation dans un environnement multi-sites
• Une réelle participation aux projets RH de la région
• Un accompagnement tout au long de votre stage pour développer vos compétences.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.