Stagiaire Recrutement: Sourcing Digital & Proactivité

Morgan Philips Interim; Nanterre; Sur place; EUR 6 700 - 13 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gratification mensuelle

Remboursement 50% titre de transport

Titres-restaurant

Résumé du poste

Morgan Philips Interim recherche un(e) chargé(e) de recrutement junior pour identifier des talents via notre base et les réseaux. Vous préqualifiez par téléphone, rédigez les comptes-rendus d'entretien et présentez les candidats aux clients.

Vous assurez un suivi rigoureux des candidats, participez à l'élaboration de rapports et évoluez dans une équipe dynamique et bienveillante, avec une approche digitale du recrutement.

Qualifications

• Bac+3 type École de Commerce ou Université spécialisée en Ressources Humaines.
• Bon relationnel et à l'aise au téléphone.
• Envie d'apprendre et d'entreprendre dans un environnement réactif.
• Passionné par les technologies web et vidéos.
• Proactivité et capacité à proposer des améliorations.

Responsabilités

• Travailler sur l'identification de candidats via la base et CVthèques.
• Préqualifier les candidats par téléphone pour évaluer les compétences.
• Rédiger les comptes-rendus d'entretien et les présentations clients.
• Effectuer le suivi des candidats (dates d'entretien, rappels).
• Assurer le reporting sur la base de données.

Connaissances

Relationnel

Aisance téléphonique

Réactivité

Esprit d'équipe

Curiosité technologique

Formation

Bac+3 type École de Commerce ou Université RH

Description du poste

Morgan Philips Interim recherche un(e) chargé(e) de recrutement junior pour identifier des talents via notre base et les réseaux. Vous préqualifiez par téléphone, rédigez les comptes-rendus d'entretien et présentez les candidats aux clients.

Vous assurez un suivi rigoureux des candidats, participez à l'élaboration de rapports et évoluez dans une équipe dynamique et bienveillante, avec une approche digitale du recrutement.