Stagiaire en banque finance / risques (H/F)

Deloitte Conseil; Paris; On-site; EUR 11,000 - 17,000; Full time

Job summary

Deloitte Conseil à Paris recrute un stagiaire de fin d’études long (6 mois) pour l’équipe Financial & Sustainability Risks. Vous participerez à des missions de gestion des risques, de pilotage et de production de reportings réglementaires, avec une forte dimension ESG et finance durable.

Vous travaillerez sur l’intégration des enjeux ESG, le suivi des risques et la conformité prudentielle, dans un cadre international stimulant et bienveillant. Anglais souhaité et prise d’initiative assurée.

Qualifications

• Étudiant ou diplômé d’une grande école ou d’un Master spécialisé en finance/risques.
• Bonne compréhension des risques financiers, climatiques et des exigences réglementaires.
• Maîtrise l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

• Participer au pilotage des risques financiers et climatiques.
• Intégrer les enjeux ESG dans les processus Finance et Risques.
• Contribuer à la production de reportings réglementaires et à la veille réglementaire.

Skills

Gestion des risques

Connaissance ESG

Analyse financière

Réglementation bancaire

Education

Master en Finance / Risques

Job description

Stage de fin d’études long (6 mois) à pourvoir dès que possible avec possibilité d’embauche. Vous integrerez l'équipe Financial & Sustainability Risks.

Les spécialistes de ce département interviennent pour conseiller ces entreprises dans leur dispositif de gestion des risques (risque de marché, risque de crédit, risque de liquidité (ALM,) risque climatique, stress test, appétit aux risques, ...), de pilotage de la performance, de mise en place de dispositifs ESG et de production de reportings réglementaires (taxonomie verte, COREP, FINREP). Ils les accompagnent sur l'ensemble de leurs projets : définition des dispositifs de gestion des risques, conception et implémentation de modèles, implémentation et production des reportings réglementaires, implémentation des nouvelles réglementations, prise en compte des aspects ESG dans les dispositifs traditionnels de gestion des risques et les dispositifs de production de reporting, analyse des impacts risques et réglementaires dans le cadre d'opérations de cession ou d'acquisition (due diligence) ...

Vos missions :

• au pilotage et à la gestion des risques financiers et climatiques ;
• à l'intégration des enjeux ESG dans les processus Finance et Risques (gestion de programmes de Finance Durable) ;
• à l'organisation des directions des risques / directions financières ;
• au pilotage et à la gestion des fonds propres (ICAAP, capital planning) ;
• à la production des états réglementaires (COREP, taxonomie ESG, ...) ;
• à la réglementation bancaire prudentielle et comptable.

Exemples de missions :

• intégration d'indicateurs ESG dans les dispositifs finance et risques, assistance à la mise en place des reportings 'taxonomie verte' et 'pilier III ESG', mesure de l'impact du risque climatique sur les portefeuilles d'actifs, assistance à la réalisation de stress tests financiers et climatiques, mise en place de dispositifs de gestion du capital et de la liquidité (ICAAP/ILAAP), adaptation des dispositifs de gestion du risque de liquidité (ALM), formalisation de cadres d’appétit aux risques, revue et refonte des méthodes et processus de production des reportings FINREP et COREP, formalisation de plans de résolution et de rétablissement, refonte de dispositifs de contrôle permanent ou de gestion des risques, robotisation des processus fonds propres et des processus de reporting réglementaires, rédaction de dossiers d'agrément pour la mise en place de nouvelles banques / filiales bancaires / offres bancaires, analyse et mise en place de nouvelles réglementations bancaires (ex : CRR2 / CRR3), calcul d'emplois pondérés (RWA), optimisation des ratios réglementaires des banques...
• Vous êtes étudiant(e) ou récemment diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs, ou titulaire d'un Master issu d'une faculté reconnue avec une spécialisation en finance, comptabilité ou gestion des risques.
• Vous avez une sensibilité financière (connaissance de la structure d'un bilan bancaire, enjeux réglementaires et ESG relatifs aux établissements financiers, gestion du capital, ...).
• Vous souhaitez renforcer votre maîtrise de la gestion des risques, de la règlementation prudentielle et ESG (majoritairement dans le domaine bancaire, de l'assurance ou de l'asset management).
• Vous souhaitez être au cœur de la transformation des fonctions et dispositifs risques et réglementaires de nos clients pour tenir compte des nouveaux impératifs stratégiques, par exemple en matière de développement durable.
• Vous êtes pragmatique, rigoureux(se), proactif(ve) et souhaitez travailler au sein d'une équipe à taille humaine et avec une ambiance stimulante dans un environnement international pour proposer des solutions efficaces et opérationnelles à nos clients.
• Vous appréciez le travail en équipe et en mode projet.
• Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et l’écrit.

#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.

Leader mondial en Conseil & Audit, Deloitte propose l’offre de service pluridisciplinaire la plus complète du marché. Fort d’un réseau mondial implanté dans plus de 150 pays, notre firme allie des compétences de niveau international à un service de grande qualité afin d’aider nos clients à répondre à leurs problématiques les plus complexes. Véritable partenaire de confiance, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités dans leurs enjeux de croissance et de transformation. Rejoindre Deloitte, c’est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place To Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.