## Stagiaire Contrôle Interne / Finance Internal Control Support (6 months from January 2027)Postuler: Paris: Temps complet: Offre publiée aujourd'hui: R-19815**Titre :**Stagiaire Contrôle Interne / Finance Internal Control Support (6 months from January 2027)**Société:**Ipsen Pharma (SAS)**A propos d'Ipsen:**Ipsen est un groupe biopharmaceutique mondial de taille moyenne, spécialisé dans les médicaments transformateurs dans trois aires thérapeutiques : l'oncologie, les maladies rares et les neurosciences. Forts de près de 100 ans d'expérience en développement, avec des Hubs mondiaux aux États-Unis, en France et au Royaume-Uni, nous focalisons nos efforts là où les besoins médicaux non satisfaits sont importants, grâce à la recherche et à l'innovation.Nos équipes passionnées, présentes dans plus de 40 pays, se concentrent sur l'essentiel et s'efforcent chaque jour d'apporter des médicaments aux patients dans 88 pays. Nous construisons un environnement de travail qui met en avant un leadership centré sur l'humain et favorise une culture de collaboration, d'excellence et d'impact. Au sein d’Ipsen, chaque individu est encouragé à être soi-même, à grandir et à s’épanouir aux côtés du succès de l'entreprise. Rejoignez-nous dans notre démarche vers une croissance durable, en créant un impact réel sur les patients et la société.Pour plus d'informations, visitez notre site web à l'adresse **https://www.ipsen.com** et suivez nos dernières actualités sur **LinkedIn** et **Instagram**.**Description de l'emploi :****Job Title:***Finance Internal Control Support***Division / Function:**Corporate Finance**Manager’s Job Title:**Director Group Internal Control**Ipsen Job Profile:**Internal Control**Location:**Paris Office, France **WHAT - Summary & Purpose of the Position**Under the responsibility of theGroup Internal Control Director, this role supports the Group Internal Control team in maintaining an effective control environment and delivering its roadmap through the following activities:* Contribute to execute the 2025 Group Internal Control roadmap milestones* Contribute to set the tone of a control environment on the Global level, acting as a Finance Business Partner to 2nd line of Defense support functions and to the Corporate & Local Finance Teams**WHAT - Main Responsibilities & Technical Competencies****Support the Group Internal Control team by executing the new Finance Internal Control roadmap for 2027, and more precisely related to the following initiatives:*** New T&E monitoring program (T&E financial controls improvement)* Developing advanced Fraud prevention training and communication* ERP access rights review (in collaboration with IT)* Segregation of Duties review campaign **Participate to the maintenance of a reliable control environment and its periodic evaluation:*** Execute the strategies for the internal control monitoring program (SAQ, fraud reporting, etc.)* Provide insight and recommendations to subsidiaries in the implementation of improvement actions (self-assessment follow-up, internal audit recommendations)* Collaborate with other risk management players (Risks & Insurance, Internal Audit, Business Ethics & Compliance...) on specific projects **HOW - Behavioural Competencies Required*** With very good interpersonal skills, understanding but firm, to be comfortable in daily exchanges with different employees / senior managers / other functions / different countries around the globe.* International openness and basic knowledge of the different functions / departments of the company is required.* Agile, autonomous, and proactive, be ready to communicate on your achievements.* Rigorous and concise, to be ready to compile information in different formats.* Curious, reliable and responsive, you know how to meet deadlines and your commitments. **HOW - Knowledge & Experience**Experience & Qualifications:* Bac+4/5 Business School or University* Minimum 2 years’ experience in Finance functions, including ideally a first proven experience in the field of internal control or audit* At ease with computer tools, master the office pack. Languages:* English – fluent/native* French - optative Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun se sent écouté, valorisé et soutenu, où nous incarnons « The Real Us\\*». La valeur que nous accordons aux différentes perspectives et expériences motive notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Lorsque nous intégrons des modes de pensée diversifiés, nous prenons des décisions plus réfléchies et découvrons des solutions plus innovantes. Ensemble, nous nous efforçons de mieux comprendre les communautés que nous servons. Cela signifie que nous voulons également vous aider à donner le meilleur de vous-même lorsque vous postulez à un poste chez nous. Si vous avez besoin d'aménagements ou d'aide pendant le processus de candidature, veuillez en informer l'équipe de recrutement. Ces informations seront traitées avec soin et n'auront aucune incidence sur le résultat de votre candidature. \\*Soyons nous-même