Stagiaire Communication & Marketing H/F

Hôtel de Crillon, A Rosewood Hotel; Paris; Sur place; EUR 7 800 - 13 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant du personnel et indemnitén

Remboursement des transports 95%

50 % de réduction sur F&B

Service de pressing

Cadre de travail d’exception

Résumé du poste

L’Hôtel de Crillon, A Rosewood Hotel, recrute un/une stagiaire en Communication & Marketing pour contribuer à des projets média, contenus et campagnes digitales. Sous la responsabilité du Responsable Marketing et du Responsable Presse & Relations publiques, vous participerez à la gestion des demandes médias, à la création de supports et à la coordination des shootings.

Ce stage de 6 mois, démarrant en janvier 2027, offre des conditions avantageuses et un cadre stimulant au sein d'une équipe

Qualifications

• Première expérience en communication, marketing ou domaine similaire souhaitée.

Responsabilités

• Gestion et coordination des demandes médias.

Connaissances

Communication & Marketing

Description du poste

Nous sommes animés par la volonté de créer un avenir où les personnes et les lieux s’enrichissent mutuellement. Nous nous engageons à nous ancrer toujours plus profondément dans chacune de nos destinations tout en établissant de nouvelles références en matière d’impact positif. Uni par une même vocation, nous créons des moments extraordinaires et honorons l’âme de chaque lieu qui nous accueille. Chez Rosewood Hotel Group, nous répondons à The Calling.

L’ÉQUIPE

Un lieu iconique.
Une image forte.
Des histoires à raconter.

Rejoignez l’équipe Communication & Marketing de l’Hôtel de Crillon, A Rosewood Hotel, et participez à la mise en lumière d’un palace mythique, entre communication institutionnelle, marketing, digital et relations médias.
Ici, chaque contenu contribue à faire rayonner l’âme de notre maison.

Vous travaillez sous la responsabilité de notre Responsable Marketing et notre Responsable Presse & Relations publiquesen étroite collaboration avec les équipes opérationnelles.

VOTRE RÔLE

En tant que Stagiaire Communication & Marketing, vous participez activement aux projets du service :

Relations médias/presse

• Gestion et coordination des demandes médias.
• Suivi et analyse des retombées presse & influence.
• Création de supports de communication (print et digitaux)
• Respect et application rigoureuse de la charte graphique de l’Hôtel de Crillon, A Rosewood Hotel.
• Contribution à la gestion des réseaux sociaux.et à la création des newsletters internes/externes.
• Benchmark/veille sur les tendances et mise à jour quotidienne de nos plateformes digitales.

Shootings & création de contenus

• Encadrement et coordination de shootings photo et tournages au sein de l’hôtel.
• Prise de contenus photos et vidéos selon les besoins.

Administration & vie du service

• Participation aux réunions quotidiennes et rédaction de comptes rendus.

ET SI C’ÉTAIT VOUS ?

• Une première expér ience en communication, marketing ou environnement similaire est souhaitée.
• Français et anglais : lus, parlés et écrits.
• Créatif(ve), rigoureux(se) et à l’aise dans un environnement exigeant.
• Matrise requise des outils de marketing et communication

Votre sens du détail, votre créativité et votre implication feront toute la différence au sein de l’équipe.

Nous recherchons un/une stagiaire à partir de Janvier 2027 pour une durée de stage de 6 mois.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d’un ensemble d’avantages conçus pour soutenir votre bien-être, votre développement professionnel et votre équilibre de vie.

• Deux jours de repos consécutifs garantis.
• Restaurant du personnel et indemnité nourriture.
• 95 % de remboursement des transports en commun.
• 50 % de réduction dans l’ensemble de nos points de vente Food & Beverage.
• Service de pressing disponible pour vos tenues professionnelles.
• Un cadre de travail d’exception et des opportunités de développement au sein d'une équipe passionnée.

Chez Rosewood Hotel Group, votre voix est entendue et valorisée. Nous sommes une communauté qui encourage chaque collaborateur à être lui-même, plutôt qu’à se conformer à une culture figée. Cette philosophie se reflète dans notre volonté d’honorer l’histoire, la culture et la géographie de chacune de nos destinations. Nous nous engageons à créer et à entretenir des relations authentiques et durables, tout en les transformant positivement grâce à notre stratégie Diversité, Équité & Inclusion, qui donne vie à ces principes au quotidien