STAGIAIRE CHARGE DE MISSION AUPRES D'UN CONSEILLER TECHNIQUE

La Région Auvergne-Rhône-Alpes; Lyon; On-site; EUR 11,000 - 17,000; Part time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Restaurant administratif (60% pris en

Frais de transport partiel (75%)

Job summary

La Région Auvergne-Rhône-Alpes cherche un(e) stagiaire au sein du Service Relation aux Elus, basé au siège à Lyon. Sous la supervision d'une tutrice, vous rédigez des notes de synthèse, des éléments de langage et divers documents, tout en veillant à valoriser les actions de l’exécutif régional et les indicateurs d’attractivité du territoire.

Ce stage de 6 mois exige un Master, une grande rigueur rédactionnelle et une connaissance des organisations publiques.

Qualifications

• Cursus de formation supérieure (MASTER).
• Grande rigueur rédactionnelle.
• Orthographe et syntaxe irréprochables.
• Appétence pour la vie publique et politique.
• Bonne connaissance des organisations publiques françaises.
• Sens des priorités – réactivité.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Confidentialité – discrétion.

Responsibilities

• Rédiger des notes de synthèse et des éléments de langage.
• Suivre et valoriser des actions de l'exécutif régional.
• Veiller sur les indicateurs et les marqueurs d'attractivité du territoire régional.
• Rédiger divers documents (courriers, biographies, notes d'actualité...).

Skills

Rédaction

Orthographe impeccable

Réactivité

Vie publique

Education

Master ou MBA

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mot de passe (8 caractères dont 1 non alphanumérique)

Mots clés (Ex : cuisinier, chargé de mission...)

Domaine (Lycées, sièges et antennes, CREPS...) ▼ Veuillez sélectionner une ou des valeurs

Description du poste

Durée du contrat

6 mois

Missions et activités

LE CABINET DU PRÉSIDENT RECHERCHE UN(E)STAGIAIRE AU SEIN DU SERVICERELATION AUX ELUS

Votre mission

Sous la supervision de votre tutrice, vous serez principalement chargé(e) :

- De rédiger des notes de synthèse et des éléments de langage.

- De suivre et de valoriser des actions de l'exécutif régional.

- De veiller sur les indicateurs et les marqueurs d'attractivité du territoire régional.

- De rédiger divers documents (courriers, biographies, notes d'actualité...).

Apprentissage exercé au siège du conseil régional Auvergne-Rhône-Alpes à Lyon.

Votre profil

• Cursus de formation supérieure(MASTER)


• Granderigueur rédactionnelle


• Orthographe et syntaxe irréprochables


• Appétence pour la vie publique et politique


• Bonne connaissance des organisations publiques françaises


• Sens des priorités - réactivité


• Maîtrise des outils informatiques


• Confidentialité - discrétion

Faire sonstage à la Région Auvergne-Rhône-Alpes :

C’est rejoindre une collectivité territoriale qui réunit 12 départements, plus de 8 millions d'habitants et s’étend sur près de 70 000 km2, couvrant ainsi 13 % du territoire métropolitain.

Première région industrielle et gastronomique en France, elle est la deuxième région économique du pays et l’une des plus attractives en Europe pour les investissements et le tourisme.

Nous rejoindre, c'est aussi :

Travailler dans conditions agréables dans un quartier dynamique et facilement accessible.

Bénéficier de tickets restaurants et/ou accéder au restaurant administratif avec participation employeur à hauteur de 60 %

Bénéficier d'une prise en charge partielle des frais de transport sur présentation d'un justificatif d'abonnement (hebdo, mensuel, annuel) de transport en commun et justificatif à hauteur de 75 %

Recrutement à compter de décembre 2026

Localisation du poste

Localisation (Département)

Lieu (Ville)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

4- Master ou MBA

Autres précisions

Cadre d'emplois

NON CONCERNE (Apprentis, stages...)

Informations générales

Entité de rattachement

La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle.

Entité de rattachement

La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle.

Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.