APPRENTI CHARGE DE MISSION AUPRES D'UN CONSEILLER TECHNIQUE

La Région Auvergne-Rhône-Alpes

Lyon

On-site

EUR 10,000 - 13,000

Part time

29 hours ago
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Benefits offered by this job

Tickets restaurant
Restaurant administratif avec prise en
Participation employeur à 60%

Job summary

La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un(e) apprenti(e) au sein du Service Relation aux Elus, à Lyon. Sous la supervision du maître d'apprentissage, vous rédigez des notes de synthèse et des éléments de langage, suivez les actions de l’exécutif régional et veillez aux indicateurs d’attractivité du territoire.

Ce poste est exercé au siège du conseil régional à Lyon et requiert un Master. Vous développerez des compétences en rédaction, gestion des documents et confidentialité dans un cadre public.

Qualifications

  • Cursus de formation supérieure (MASTER).
  • Grande rigueur rédactionnelle.
  • Orthographe et syntaxe irréprochables.
  • Appétence pour la vie publique et politique.
  • Bonne connaissance des organisations publiques françaises.
  • Sens des priorités - réactivité.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Confidentialité - discrétion.

Responsibilities

  • Rédiger des notes de synthèse et des éléments de langage.
  • Suivre et valoriser des actions de l'exécutif régional.
  • Veiller sur les indicateurs et les marqueurs d'attractivité du territoire régional.
  • Rédiger divers documents (courriers, biographies, notes d'actualité...).

Skills

Rédaction
Orthographe et syntaxe
Sens de l'organisation
Maîtrise des outils informatiques
Discrétion
Intérêt pour la vie publique

Education

Master ou MBA

Tools

Suite Office

Job description

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mot de passe (8 caractères dont 1 non alphanumérique)

Mots clés (Ex : cuisinier, chargé de mission...)

Domaine (Lycées, sièges et antennes, CREPS...) ▼ Veuillez sélectionner une ou des valeurs

Missions et activités

LE CABINET DU PRÉSIDENT RECHERCHE UN(E) APPRENTI(E) AU SEIN DU SERVICERELATION AUX ELUS

Votre mission

Sous la supervision de votre maître d'apprentissage, vous serez principalement chargé(e) :

- De rédiger des notes de synthèse et des éléments de langage.

- De suivre et de valoriser des actions de l'exécutif régional.

- De veiller sur les indicateurs et les marqueurs d'attractivité du territoire régional.

- De rédiger divers documents (courriers, biographies, notes d'actualité...).

Apprentissage exercé au siège du conseil régional Auvergne-Rhône-Alpes à Lyon.

Votre profil
  • Cursus de formation supérieure(MASTER)
  • Granderigueur rédactionnelle
  • Orthographe et syntaxe irréprochables
  • Appétence pour la vie publique et politique
  • Bonne connaissance des organisations publiques françaises
  • Sens des priorités - réactivité
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Confidentialité - discrétion
Faire son apprentissage à la Région Auvergne-Rhône-Alpes
  • C’est rejoindre une collectivité territoriale qui réunit 12 départements, plus de 8 millions d'habitants et s’étend sur près de 70 000 km2, couvrant ainsi 13 % du territoire métropolitain.
  • Première région industrielle et gastronomique en France, elle est la deuxième région économique du pays et l’une des plus attractives en Europe pour les investissements et le tourisme.
  • Travailler dans des conditions agréables dans un quartier dynamique et facilement accessible.
  • Bénéficier de tickets restaurants et/ou accéder au restaurant administratif avec participation employeur à hauteur de 60 %.
  • Bénéficier d'une prise en charge partielle des frais de transport sur présentation d'un justificatif d'abonnement (hebdo, mensuel, annuel) de transport en commun et justificatif à hauteur de 75 %.

#apprentissage,#chargedemission,#cabinetdupresident,#Lyon

Recrutement à compter de décembre 2026

Niveau d'études min. requis

4- Master ou MBA

Cadre d'emplois

NON CONCERNE (Apprentis, stages...)

Entité de rattachement

La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle.

Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.

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