STAGIAIRE BIOLOGIE CELLULAIRE

Expanscience; Épernon; Presencial; EUR 11 000 - 16 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Expanscience recherche un stagiaire en Biologie Cellulaire sur le site d'Épernon (28). Le candidat préparera un Master ou diplôme d'ingénieur en biologie et travaillera sur l'évaluation d’actifs cosmétiques végétaux en modèles cellulaires cutanés.

Les missions incluent l'analyse d'état de l'art, la mise au point de prototypes expérimentaux, la rédaction de rapports et la gestion des réactifs du laboratoire, avec un soutien à l'équipe.

Qualificações

• Diplôme Master ou ingénieur en biologie; autonomie et esprit d'équipe.
• Connaissance des techniques ELISA, RT-PCR et imagerie; culture cellulaire souhaitée.
• Maîtrise du Pack Office exigée.

Responsabilidades

• Analyser l'état de l'art et proposer des modèles d'investigation.
• Proposer et mettre au point des protocoles d'essais et réaliser les expérimentations.
• Analyser les résultats, rédiger des rapports et présenter l'activité biologique.
• Gérer les réactifs et consommables, organiser les stocks du laboratoire.

Conhecimentos

Organisation

Rigueur

Curiosité

Autonomie

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Proactivité

Formação académica

Master ou diplôme d'ingénieur en biologie

Ferramentas

Culture cellulaire

ELISA

RT-PCR

PCR en temps réel

Imagerie par fluorescence

Descrição da oferta de emprego

Job Description

Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons pour notre service Biologie Cellulaire de la Direction Innovation, Recherche et Développement des laboratoires Expanscience, sur notre site d'Epernon (28) : un(e) stagiaire en Biologie Cellulaire, à pourvoir à compter du 4 janvier 2027 pour une durée de 6 mois. La mission principale de notre laboratoire de biologie cellulaire est l'évaluation d'actifs cosmétiques d'origine végétale sur des modèles cellulaires cutanés spécifiquement élaborés pour reproduire différentes conditions physiologiques. Dans le cadre d’un projet d’objectivation d’un nouvel actif cosmétique, vous aurez pour objectif principal la proposition et le développement d’un concept d’activité biologique. Plus particulièrement, vous prendrez en charge les missions suivantes :

• Analyser l’état de l’art sur le sujet et proposer des modèles d’investigation permettant d’étudier des marqueurs, voies et/ou cibles biologiques innovantes en lien avec le sujet
• Proposer et mettre au point des protocoles d’essais (validation de la mise au point du/des modèles, rédaction des protocoles, puis réalisation des expérimentations permettant de valoriser l’activité biologique de l’actif)
• Faire l’analyse critique des résultats, rédiger des rapports d’études, présenter les résultats et construire le discours d’activité biologique de l’actif
• Participer à la gestion des réactifs et consommables, à l’organisation et à l’approvisionnement des stocks des différentes activités du laboratoire

Les principales techniques utilisées seront : la culture de cellules, la PCR en temps réel, des techniques de dosages colorimétriques et biochimiques (ELISA) ainsi que l’imagerie par fluorescence.

Profile Description

Vous préparez un diplôme de niveau Master ou Ingénieur bac+5 en biologie (cellulaire, moléculaire, biochimie) ; Vous êtes : Organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) Autonome mais aussi capable de travailler en équipe Adaptable et force de proposition Vous avez : Une bonne connaissance des différentes techniques d’analyses biologiques (ELISA, RT-PCR, dosages colorimétriques et biochimiques, imagerie) ; Une première expérience en culture cellulaire serait un plus ; Une maîtrise impérative du Pack Office (word, excel, ppt) ; Un bon esprit d’équipe et d’entraide.

What differentiates us at Expanscience (non-exhaustive list!)

• A care policy and improved occupational health (100% of managers trained in psychosocial risks by 2025)
• An ambitious talent and skills strategy (5.78% of the payroll in France allocated to training by 2023)
• Disruptive parenting support (gradual return to 80% of normal working hours for the first 2 months after maternity or paternity leave, with full pay), a fight against dropping out (individual coaching before, during and after maternity leave) and for professional equality (score of 93/100 on the Gender Equality Index in 2024)
• Support for vulnerabilities and inclusion of the most fragile (menstrual leave in case of disabling dysmenorrhea)
• A balance of life and preserved collective efficacy (disruptive teleworking agreement with 1 common base of 4 days of min. presence per month concentrated around key moments of the company)
• Employees as stakeholders in a more inclusive and supportive company (100% of employees can dedicate part of their working time to a community project)
• Active sponsorship since 1982: the Mustela Foundation, under the aegis of the Fondation de France, which supports child development and parenthood throughout the world.
• Active sponsorship since 1982: the Mustela Foundation, under the aegis of the Fondation de France, which supports child development and parenthood throughout the world.

You don’t give your all for over seventy years without a good reason… At Expanscience, we are a mission-driven company, and our purpose is to help individuals shape their well-being, from the youngest to the oldest. It’s what inspires our 1,300 employees to move forward, carry out research and innovate, every single day! Independence is our lifeblood. We’re a French company that is 100% family‑owned, with products in over 90 countries. Our positive impact on society and the environment has been recognized by the B Corp label, and we commit to being a company that’s better for the world. Better for our employees, too, through the promise we make to develop the potential of each and every one of them! Our mission applies first and foremost to our teams. On a day‑to‑day basis, this means strengthening quality of life at work and professional equality, supporting those in vulnerable situations and promoting the inclusion of the most fragile members of society, proposing an ambitious talent and skills strategy and promoting work‑life balance and collective efficacy. This requires ambitious measures that address the major societal challenges facing 21st‑century companies. And it is bearing fruit: we are proud to have been certified as a Great Place to Work in 100% of our subsidiaries for the second consecutive year!