Stagiaire Assistant(e) Chargé(e) de missions RH H/F

La Vie Claire, S.A.; Grigny-sur-Rhône; Sur place; EUR 10 000 - 15 000; Plein temps

Résumé du poste

La Vie Claire, siège social, recherche un stagiaire Assistant chargé de missions RH à Grigny-sur-Rhône (69). Vous contribuerez à trois axes clés : relations sociales, recrutement et sécurité au travail, avec une mise en œuvre opérationnelle au sein du service RH.

Vous préparez un master 1 ou 2 RH ou droit social et vous disposez d’une première expérience en ressources humaines (stage ou alternance). Vous serez amené(e) à intervenir sur des projets transverses et à soutenir les équipes magasin et

Qualifications

• Préparer un master 1 ou 2 RH ou droit social.
• Première expérience en ressources humaines (stage ou alternance).
• Intérêt pour le recrutement, le droit social et la sécurité au travail.

Responsabilités

• Participer à la gestion opérationnelle des procédures RH (disciplinaires, etc.).
• Participer au recrutement et à l’intégration des équipes magasin et siège.
• Contribuer à la politique de santé et sécurité au travail (audits, prévention, indicateurs).
• Intervenir en support sur des projets transverses RH.

Connaissances

Recrutement

Droit social

Santé sécurité au travail

Formation

Master 1 ou 2 RH ou droit social

Description du poste

Nous recherchonsun(e)Stagiaire Assistant(e) Chargé(e) de missions RH (H/F)au siège social de La Vie Clairesituéà Grigny-sur-Rhône (69).

Vous Interviendrez Sur Trois Axes Principaux

Relations Sociales Individuelles et Collectives

• Participer à la gestion opérationnelle des procédures disciplinaires: avertissements, mises à pied, etc
• Contribuer à la rédaction de courriers de ruptures de contrat de travail: Période d’essai, présomption de démission, réponse démission, etc

Recrutement et intégration

• Participer aux recrutements de nos équipes en magasin: de l’analyse des profils aux entretiens
• Animer les outils de recrutement et d’intégration auprès du réseau de magasins
• Piloter et réaliser les recrutements de la campagne d’alternance 2027 siège et magasins
• Travailler sur l’amélioration continue de l’intégration de nos collaborateurs

Santé sécurité au travail

• Participer à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels.
• Mettre à jour et réaliser des audits sécurité
• Participer à l’évaluation des risques et proposer des actions de prévention et d’amélioration.
• Suivre les indicateurs (AT/MP) et les formations sécurité obligatoires
• Promouvoir la culture sécurité auprès des salariés.

Vous serez amené(e) à intervenir en support sur des projets transverses inhérents au service RH.

Vous préparez un master 1 ou 2 RH ou en droit social et vous disposez d’une première expérience en ressources humaines (stage, alternance).

Vous souhaitez travailler dans un contexte opérationnel sur une alternance RH généraliste.

D’un naturel proactif et impliqué, vous êtes attiré par le recrutement, le droit social individuel et collectif et les thématiques de la santé sécurité au travail.

Votre sens du relationnel et de l'organisation vous permettront de mener à bien vos missions

Stage à pourvoir à partir de janvier 2027 pour 6 mois.

Possibilité d’alternance à partir de janvier 2027.

Siège social desservi par la Gare de Givors.

#SPNG