Stages en Vente/Sales - Clients Corporates : entrée janvier / février 2026 (f/m/d)

HSBC; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande banque internationale recherche des stagiaires Assistants Ventes/Sales pour rejoindre son équipe à Paris. Les candidats suivront les relations trading-clients, développeront du matériel marketing, et assureront le suivi des ventes. Ce stage offre une expérience unique en finance de marché, avec des exigences élevées en matière de compétences linguistiques et techniques. Les candidats doivent être en cursus Bac +4/5 et avoir un bon niveau en finance.

Prestations

Accès à des programmes de développement de carrière

Flexible travail à distance

Bien-être psychologique

Opportunités à l’international

Tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise

Qualifications

• Formation Bac +4/5 d'une école de commerce ou d'une université.
• Excellentes connaissances en finance de marché.
• Capacité à travailler sous pression et avec dynamisme.
• Maitrise parfaite du français et de l’anglais, d'autres langues appréciées.

Responsabilités

• Suivre la relation trading/clients et calculer les risques de prix.
• Développer du matériel marketing pour des clients.
• Préparer des rapports d'activité d'équipe.

Connaissances

Bonnes connaissances en finance de marché

Intérêt pour les marchés

Dynamisme

Rigueur

Autonomie

Maitrise du français

Maitrise de l'anglais

Connaissances VBA

Connaissances Python

Formation

Bac +4/5 - Ecoles de commerce ou universités avec un cursus Banque/Finance

Outils

Excel

Word

Powerpoint

VBA

Python

Description du poste

HSBC: notre mission est de créer un «monde d’opportunités». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.

HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postuler!

Equipe

La Banque de financement, d’investissement et de marchés offre un éventail de produits et services financiers personnalisés aux principaux gouvernements, grandes entreprises, et clients institutionnels partout dans le monde. Nous recherchons plusieurs stagiaires Assistants Ventes/Sales pour le desk ci-après:

• Forex > Taux, Métaux Précieux, Placements, Equity > Client Corporate

Mission

Vous serez notamment en charge des missions suivantes - avec quelques variantes en fonction du desk, à savoir:

• Suivi de la relation trading / clients : Pricing et calcul de risques de prix, promotion de deals primaires, booking des trades, valorisation et aide dans la restructuration de produits dérivés en book, participation à l’accréditation des nouveaux clients ou à la mise en place de limites de crédit…
• Développement et préparation de matériel marketing pour des clients et prospects
• Suivi des statistiques de vente et préparation des rapports d’activité d’équipe.

Profil

• Formation Bac +4/5 - Ecoles de commerce ou universités avec un cursus Banque/Finance;
• Bonnes connaissances en finance de marché mais surtout intérêt pour les marchés;
• Forte capacité de travail et d’intégration avec une bonne résistance au stress: dynamisme, rigueur, autonomie;
• Langue: Maitrise parfaite du français et de l’anglais obligatoire, autres langues appréciées (néerlandais, espagnol, italien, allemand, mandarin);
• Excellente maitrise d’Excel, Word, Powerpoint, VBA et/ou Python un plus.

Compétence(s) développée(s) pendant le stage

Ce stage vous permettra d’approfondir vos connaissances en finance de marché (produits, calcul de PnL, …) et de développer des compétences en programmation (VBA).

Cette expérience vous permettra également d’avoir une vision globale du métier et de

• Travailler au sein de la salle de marchés, au contact des sales, traders et structureurs
• Développer les connaissances des marchés actions ou fixed income ainsi que la structuration sur les sous-jacents de produits dérivés
• Evaluer les problématiques clients et les solutions proposées.

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC a été certifié« Top Employer 2025 »en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne.

HSBC en France a également été certifiéLinkedIn Top Employer 2024(secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France. HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre d’autres opportunités et avantages !

Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :

• Autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
• politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien‑être psychologique (yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
• Des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
• Un environnement de travail qui favorise les thèmes deDiversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même
• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle ou l’âge. Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » (consultable sur notre Website).

Davantage d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !

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