N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Stage Trade Marketing Activation Assistant H/F chez Philips (Personal Health) à Suresnes, Janvier 2027, pour 6 mois. Vous travaillerez au cœur du Trade Marketing sur des activations magasin, de la conception au déploiement, avec les équipes Marketing, Commerce et Supply Chain.
Vous développez une vision du parcours shopper, coordonnez des interlocuteurs variés et mesurez l’exécution des projets tout en proposant des améliorations continues.
Rejoindre Philips Personal Health, c"est participer au développement de marques reconnues comme OneBlade, Sonicare ou Lumea et voir concrètement vos projets prendre vie en magasin. Pendant 6 mois, vous serez au cœur de l'activité Trade Marketing et travaillerez sur des projets visibles en magasin, de la conception jusqu'au déploiement terrain. Vous développerez une vision complète du parcours shopper en collaborant quotidiennement avec les équipes Marketing, Commerce, Supply Chain, agences créatives et partenaires logistiques.
Vous travaillerez avec l'équipe Trade Marketing et également avec les équipes Marketing, Sales et de nombreux partenaires externes. Vous participerez à des projets concrets et variés, tout en découvrant le fonctionnement d'une entreprise internationale dans un environnement collaboratif et bienveillant.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans les technologies de la santé. Nous avons bâti toute notre entreprise autour de la conviction que chaque être humain compte. Et nous ne nous arrêterons pas tant que chaque individu n'aura pas accès aux soins de santé de qualité qu'il mérite. Faites le travail de votre vie pour aider à améliorer la vie des autres.
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At Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life. For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners. Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health. Together, we deliver better care for more people because we believe that every human matters. That's why we're taking steps to create an environment where we acknowledge and embrace our differences and uniqueness and listen to and value each other's views. When people feel cared for and listened to, they bring their best qualities to work, leading to better collaboration, communication, innovation and success.
It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all qualified employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy/childbirth or related medical conditions, age, ethnic or national origin, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, genetic information, citizenship status, veteran or military status, marital or domestic partner status or any other characteristic protected by law. As an equal opportunity employer, Philips is committed to fostering a culture where all are treated with respect and professionalism. To ensure reasonable accommodations for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974 and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact 888-367-7223, option 5, for assistance. Philips is an Equal Employment and Opportunity Employer including Disability/Vets and maintains a drug-free workplace. Know Your Rights