Stagiaire Strategic Partnership Analyst (H/F) (janvier 2027)

Philips; Suresnes; Sur place; EUR 13 000 - 18 000; Plein temps

Résumé du poste

Philips France cherche un stagiaire Analyste de Partenariats Stratégiques pour contribuer aux transformations du système de santé. Vous transformerez des données et retours terrain en analyses et propositions de valeur utiles aux établissements et partenaires.

Vous réaliserez des revues documentaires, Qualifierez les sources et comparerez les initiatives françaises et internationales, en lien avec l’équipe et les experts métiers.

Qualifications

• Master en management de la santé ou domaine connexe requis.
• Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles en français et en anglais.
• Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Master et vous vous spécialisez en santé, économie de la santé ou sciences liées.

Responsabilités

• Réaliser des revues documentaires structurées et exploiter les données disponibles.
• Qualifier les sources et expliciter leurs limites.
• Comparer des initiatives françaises et internationales.
• Identifier les acteurs, freins et facteurs clés de succès et les indicateurs.
• Construire des scénarios médico-économiques simples reliant coûts, ressources et gains.
• Consolider les données en respectant leur confidentialité et documenter les incertitudes.
• Rédiger notes de synthèse, fiches thématiques et contributions à des livres blancs.
• Contribuer à des propositions de valeur et à des réponses d'appels d’offres.
• Participer à des ateliers de co-construction et capitaliser les enseignements.

Connaissances

Recherche rigoureuse

Analyse critique

Synthèse de sujets complexes

Rédaction en fr-anglais

Formation

Master en management de la santé

Description du poste

Job Title

Stagiaire Strategic Partnership Analyst (H/F) (janvier 2027)

Job Description

Stagiaire Strategic Partnership Analyst (H/F)

Formation minimale requise

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Master en management de la santé, santé publique, économie de la santé, économie, sciences politiques, ingénierie, école de commerce ou dans un domaine connexe.

Votre rôle

Au sein de l’équipe Strategic Partnerships de Philips France, vous contribuerez à la réflexion de Philips sur les grandes transformations du système de santé français.

Vous transformerez des données, des publications et des retours de terrain en analyses et en propositions de valeur utiles aux établissements de santé et aux partenaires de Philips.

Vos travaux contribueront à faire évoluer les parcours de soins, les organisations et les modèles de coopération, en reliant qualité des soins, accès, efficience et durabilité.

Vous Pourrez Explorer Les Thématiques Suivantes

• Prévention, dépistage et prise en charge précoce des populations à risque.
• Développement de l’ambulatoire, de l’hospitalisation à domicile et de la coordination ville-hôpital.
• Transition écologique du système de santé : décarbonation, sobriété et économie circulaire.
• Transformation des parcours diagnostiques et thérapeutiques, notamment grâce à l’imagerie et au numérique.

Vos Principales Missions Seront Les Suivantes

• Réaliser des revues documentaires structurées et exploiter les données disponibles.
• Qualifier les sources et expliciter leurs limites.
• Comparer des initiatives françaises et internationales.
• Identifier les acteurs, les freins, les facteurs clés de succès et les indicateurs pertinents.
• Construire, avec l’appui des experts de l’équipe, des scénarios médico-économiques simplifiés reliant les coûts, les ressources mobilisées, les gains de temps et les résultats attendus pour les patients et les établissements.
• Consolider les données dans le respect de leur confidentialité.
• Distinguer les résultats observés des hypothèses et documenter les incertitudes.
• Rédiger des notes de synthèse, présentations, fiches thématiques et contributions à des livres blancs.
• Alimenter les propositions de valeur et les réponses aux appels d’offres.
• Contribuer à la préparation d’ateliers de co-construction et à la capitalisation de leurs enseignements.

Les Livrables Attendus Pourront Notamment Inclure

• Un à deux dossiers d’analyse sur des transformations prioritaires, avec leurs sources, une comparaison d’initiatives et des recommandations.
• Un modèle médico-économique simplifié.
• Un cadre d’indicateurs pour un parcours de soins ou une proposition de valeur.
• Des supports de synthèse.
• Une base de sources et de cas d’usage réutilisables par l’équipe.

Les sujets, le périmètre des analyses et les livrables seront définis avec votre tuteur au début du stage, selon les priorités de l’équipe et les données accessibles.

Vous intégrerez l’équipe Strategic Partnerships de Philips France et collaborerez avec les Strategic Business Architects, le Strategic Business Developer, le Consultant Santé et les équipes Recherche & Innovation.

Vous serez également en interaction avec les expertises médicales, financières, affaires publiques et développement durable. Vous interviendrez en appui de leurs travaux, sous l’encadrement de votre tuteur. Les analyses médico-économiques et les contenus destinés aux partenaires seront revus avec les experts concernés.

Ce stage vous permettra de développer vos compétences en transformation du système de santé, analyse stratégique, économie de la santé, recherche documentaire, gestion des parties prenantes et communication professionnelle.

Vous êtes la bonne personne si

• Vous manifestez un intérêt marqué pour les transformations du système de santé, les politiques publiques, l’économie de la santé ou l’innovation en santé.
• Vous êtes capable de mener des recherches rigoureuses, d’analyser des informations de manière critique et de synthétiser des sujets complexes.
• Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles en français et en anglais.
• Vous êtes organisé(e), curieux(se), autonome, collaboratif(ve) et à l’aise avec les données, les hypothèses et les informations incomplètes.

Rémunération et avantages

Faire un travail porteur de sens doit s’accompagner d’une rémunération juste et transparente. Philips propose une rémunération attractive et compétitive, ainsi qu’un ensemble d’avantages sociaux.

Les détails seront communiqués au cours du processus de recrutement.

Notre manière de travailler

Nous sommes convaincus que nous sommes plus performants lorsque nous travaillons ensemble. Pour les équipes travaillant principalement au bureau, cela signifie une présence sur site au moins trois jours par semaine.

Les postes sur site nécessitent une présence à temps plein dans les locaux de l’entreprise. Les fonctions terrain s’exercent principalement en dehors des principaux sites de l’entreprise, généralement chez les clients ou les fournisseurs.

À propos de Philips

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