STAGE - Technicien industrialisation peinture - H/F

Naval Group; Lorient; On-site; EUR 8,900 - 12,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise

Remboursement transport 50%

Job summary

Naval Group Lorient recrute un(e) stagiaire Technicien industrialisation peinture pour 2 à 4 mois, et vous intégrez le service peinture pour améliorer les outils d'industrialisation et la gestion des métrés.

Vous préparez un bac+3 en gestion de production et industrialisation, vous maîtrisez Excel et VBA et vous savez travailler en équipe; vous serez encadré par des tuteurs certifiés et bénéficierez d’un restaurant d’entreprise et d’un remboursement partiel des frais de transport.

Qualifications

• Prépare un bac+3 dans le domaine gestion de production et industrialisation.
• Bon niveau d’Excel et, si possible, connaissance de VBA.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration pluridisciplinaire.

Responsibilities

• Analyser les besoins des intervenants et formaliser les spécifications techniques.
• Établir la méthodologie des métrés peinture à partir de la maquette 3D.
• Définir le formalisme des données de sortie pour l’interface avec l’outil de métrés.
• Proposer et calculer des coefficients d’ens. pré-armement/armement et pour les réserves peintures.
• Spécifier l’outil de calcul des métrés et vérifier sa faisabilité.

Skills

Excel

VBA

Travail en équipe

Education

Bac+3 en gestion de production/industrialisation

Tools

DAO/CAO outils

Excel

VBA

Job description

STAGE - Technicien industrialisation peinture - H/F

NAVAL GROUP

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 170 collaborateurs et collaboratrices

4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi : Méthode et Industrialisation - Préparateur industrialisation détaillée coque

Détail de l'emploi : STAGE - Technicien industrialisation peinture - H/F

VOS MISSIONS

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Vous intégrez, idéalement dès mars 2027 et pour une durée de 2 à 4 mois, le service peinture composée de 10 collaborateurs et collaboratrices en charge de l'Ingénierie, de l'organisation et de la maîtrise du métier ou du suivi des travaux bord.

Votre mission consiste à améliorer les outils d'industrialisation et de gestion des activités de production peintures à Naval Group Lorient. Pour cela, vous devrez :

• Collecter et analyser les besoins des différents intervenants dans le processus peinture et les retranscrire.
• Établir la méthodologie d'établissement des métrés peinture à partir de la maquette 3D et le formalisme de ces données.
• Définir le formalisme des données de sortie pour interfaçage avec l'outil de gestion des métrés.
• Calculer les coefficients applicables afin de prendre en compte des éléments en pré-armement et armement dans les métrés.
• Établir les coefficients pour réserves peintures.
• Spécifier l'outil de calcul des métrés à partir de MP3D et vérifier la faisabilité.
• Définir un formalisme de gamme peinture permettant d'intégrer les activités au stade bloc et au stade flotteur des navires.
• Mettre en place un outil de prévision des délais et de la charge en fonction de barèmes et des travaux à réaliser.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES

• Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé.
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun).

ET VOUS?

• Vous préparez un bac+3 dans le domaine gestion de production et industrialisation.
• Vous avez appris à exprimer un besoin au travers d'une spécification de besoin technique en tenant compte des contraintes et limites des outils et des process industriels.
• Vous avez des connaissances dans l’utilisation des outils de DAO et CAO, et les outils de bureautique (en particulier Excel et la programmation en VBA).
• Vous savez travailler en collaboratif et en équipe et établir des sondages auprès d’utilisateurs pour bien identifier leurs besoins.

Alors ce stage est fait pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagnée de tuteurs et tutrices certifiées et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Talent Acquisition Business Partner vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec lui et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Expérience : Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'éducation : Bac+3 ou équivalent

Domaines d'études :

• Génie Industriel/Processus/Industrialisation

Langues :

• francais Bilingue / langue maternelle