STAGE/Talent Acquisition Specialist - Pau (F/H)

Groupe Sii; Pau; On-site; EUR 7,800 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Meal vouchers

Job summary

Le groupe SII Pyrénées recrute un stagiaire Talent Acquisition Specialist pour rejoindre son équipe à Pau. Encadré(e) par la Talent Acquisition Team Leader, vous découvrirez le cycle complet du recrutement et contribuerez à la croissance de l’agence.

Vous préparerez des préqualifications téléphoniques, gérerez les candidatures, ferez du sourcing sur les jobboards et réseaux sociaux, et participerez aux relations écoles et aux entretiens selon votre progression.

Qualifications

• Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 en RH, école de commerce ou université, stage de césure ou de fin d'études pour 6 mois.
• Excellente communication orale et écrite, organisé(e), réactif/ve et force de proposition.
• Première expérience en recrutement (stage/alternance) appréciée.

Responsibilities

• Recueillir les besoins auprès des managers,
• Gérer et suivre les candidatures (tri de CV, réponses, suivi des process)
• Sourcing actif sur jobboards et réseaux sociaux
• Participation à la veille et au reporting hebdomadaire
• Contribution aux relations écoles (forums, interventions, événements)
• Réaliser des préqualifications téléphoniques
• Participer aux entretiens de recrutement

Skills

Bon relationnel

Force de proposition

Organisation

Réactivité

Education

Bac+3 à Bac+5 RH

Job description

Mission

Dans le cadre du développement de ses activités, SII Pyrénées recherche un(e) stagiaire Talent Acquisition Specialist pour rejoindre son équipe.

Encadré(e) par la Talent Acquisition Team Leader et en étroite collaboration avec la Business Managers et le Référent Technique, vous découvrirez le cycle complet du recrutement et participerez activement à la croissance de notre agence.

Un stage idéal pour développer vos compétences en recrutement tout en découvrant les métiers passionnants de l’IT, de l’ingénierie et de l’industrie (aéronautique, énergie, ferroviaire, tertiaire).

Progressivement, vous serez amené(e) à prendre part aux différentes étapes du recrutement :

• Recueil des besoins auprès des managers,

• Gestion et suivi des candidatures (tri de CV, réponses, suivi des process),

• Sourcing actif sur jobboards et réseaux sociaux,

• Participation à la veille et au reporting hebdomadaire,

• Contribution aux relations écoles (forums, interventions, événements).

Selon votre autonomie, vous pourrez également :

• Réaliser des préqualifications téléphoniques,

• Participer aux entretiens de recrutement.

Profil

Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 (RH, école de commerce ou université), en stage de césure ou de fin d'études pour une durée de 6 mois.

Vous avez une excellente communication orale et écrite, êtes organisé(e), réactif/ve et force de proposition.

Dynamisme, curiosité et sens du service feront la différence.

Une première expérience en recrutement (stage/alternance) est un vrai plus.

Poste à pourvoir dès que possible.

Poste basé directement à la Technopole Hélioparc à Pau

Groupe SII

Qui sommes-nous?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective:Let’s Tech Together!

Cette promesse représente notre ambition commune: construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être: une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous!

Qualités désirées :Bon relationnel, Force de proposition, Organisation, RéactivitéAvantages :Meal vouchers