Stage – Talent Acquisition Specialist

CAFPI

Paris

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EUR 7 800 - 11 000

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Résumé du poste

CAFPI recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement / Talent Acquisition à Paris pour rejoindre l'équipe recrutement et développer le réseau de mandataires.

Vous identifierez et attirerez des profils, mènerez des entretiens à distance et contribuerez à la promotion de la marque employeur, avec une montée rapide en compétences et une autonomie progressive.

Qualifications

  • Stage en recrutement via formation commerciale ou équivalent.
  • Première expérience dans le commerce ou le recrutement souhaitée.
  • Autonomie et sens de proposition pour gérer le processus de recrutement.

Responsabilités

  • Identifier et attirer les meilleurs profils.
  • Réaliser des actions de sourcing et de chasse sur CVthèques et réseaux sociaux.
  • Contacter les candidats et susciter l’intérêt pour CAFPI.
  • Mener des entretiens en visioconférence.
  • Évaluer les candidats et présenter les meilleurs profils aux opérationnels.
  • Développer et animer un vivier de candidats.
  • Promouvoir la marque employeur et suivre le recrutement.

Connaissances

Sourcing
Entretiens
Marque employeur
Recrutement
Relationnel

Formation

École de commerce en cours

Outils

LinkedIn
CVthèques

Description du poste

Tu as envie d’occuper un rôle clé chez le pionnier et leader français du courtage en prêts immobiliers ? Alors continue à lire cette annonce !
La vocation de CAFPI : rendre le crédit immobilier plus simple et plus accessible à tous, en réunissant les meilleures solutions pour permettre à chacun de concrétiser son projet immobilier.

CAFPI, C’est
  • Plus de 1 200 entrepreneurs-courtiers indépendants
  • Près de 200 agences en France
  • Plus de 7,6 milliards d’euros de financements distribués en 2024
Dans un contexte de fort développement et de transformation, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement / Talent Acquisition H/F à Paris 13e.
Ton Objectif
Tu rejoindras notre équipe recrutement et participeras directement au développement du réseau CAFPI en recrutant nos futurs mandataires.
Tes Principales Missions
  • Identifier et attirer les meilleurs profils
  • Réaliser des actions de sourcing et de chasse sur les CVthèques et réseaux sociaux
  • Contacter les candidats et leur donner envie de découvrir CAFPI
  • Mener des entretiens en visioconférence
  • Évaluer les candidats et présenter les meilleurs profils aux opérationnels
  • Développer et animer un vivier de candidats
  • Participer la promotion de notre marque employeur
  • Assurer le suivi de tes recrutements et de ton activité
Tu seras accompagné(e) par l’équipe avec un objectif : te faire monter rapidement en compétences et te permettre de gagner progressivement en autonomie sur tes recrutements.
En cours de formation supérieure en école de commerce ou équivalent, tu justifies idéalement d’une première expérience réussie dans le commerce ou le recrutement.
Autonome, dynamique et force de proposition, tu gèreras en toute autonomie, et ce jusqu’au bout, l’intégralité du processus de recrutement.
Ta culture entrepreneuriale et ton aisance relationnelle seront des atouts indispensables pour interagir avec l’ensemble des interlocuteurs et ce, quel que soit le niveau hiérarchique.
Ta sensibilité pour les environnements commerciaux te permettra de rapidement appréhender notre modèle et de te projeter au sein de notre entreprise.
Informations Complémentaires
Stage
Des bureaux à Paris 13
Tickets restaurants
Une équipe dynamique qui t'accompagne et te fait monter en compétences
#ET
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