chargé(e) de recrutement

CAFPI; Paris; Sur place; EUR 10 044 - 13 392; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Bureaux à Paris 13

Équipe dynamique

Résumé du poste

CAFPI Paris 13 recrute un apprenti Chargé de Recrutement H/F pour soutenir la stratégie de recrutement, identifier les meilleurs profils sur les canaux et mener le sourcing tout en promouvant l’image employeur.

Vous serez autonome sur l’intégralité du processus et bénéficierez d’un reporting régulier, avec une immersion dans le modèle commercial de CAFPI et une équipe dynamique pour développer vos compétences relationnelles et commerciales.

Qualifications

• En cours de formation supérieure en école de commerce ou équivalent.
• Première expérience réussie dans le commerce ou le recrutement.
• Autonome et dynamique, capable de gérer l’intégralité du processus de recrutement.
• Aisance relationnelle pour interagir avec tous les interlocuteurs, quel que soit leur niveau hiérarchique.
• Capacité à appréhender rapidement notre modèle commercial et à se projeter au sein de l’entreprise.

Responsabilités

• Participer à la stratégie de recrutement, de communication et d’identification des meilleurs profils sur les canaux de diffusion.
• Mener des actions de sourcing et de chasse : CVthèques et réseaux sociaux.
• Convaincre les candidats de vous rencontrer en visio pour leur présenter les atouts de CAFPI.
• Vendre CAFPI, analyser les candidats et convaincre les opérationnels de les intégrer.
• Développer et animer un vivier de candidats tout en assurant la promotion de la marque employeurs et des valeurs du groupe.
• Assurer le suivi de votre activité via un reporting régulier des actions menées.

Connaissances

Sourcing

Communication

Relationnel

Sens commercial

Gestion du recrutement

Formation

École de commerce

Description du poste

Nous recherchons un(e) apprenti(e) Chargé(e) de Recrutement H/F à Paris 13.

Responsabilités

• Participer à la stratégie de recrutement, de communication et d’identification des meilleurs profils sur les canaux de diffusion.
• Mener des actions de sourcing et de chasse : CVthèques et réseaux sociaux.
• Convaincre les candidats de vous rencontrer en visio pour leur présenter les atouts de CAFPI.
• Vendre CAFPI, analyser les candidats et convaincre les opérationnels de les intégrer.
• Développer et animer un vivier de candidats tout en assurant la promotion de la marque employeurs et des valeurs du groupe.
• Assurer le suivi de votre activité via un reporting régulier des actions menées.

Qualifications

• En cours de formation supérieure en école de commerce ou équivalent.
• Justification d’une première expérience réussie dans le commerce ou le recrutement.
• Autonome et dynamique, capable de gérer en toute autonomie l’intégralité du processus de recrutement.
• Culture entrepreneuriale et aisance relationnelle pour interagir avec tous les interlocuteurs, quel que soit leur niveau hiérarchique.
• Capacité à appréhender rapidement notre modèle commercial et à se projeter au sein de l’entreprise.

Benefits

• Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
• Des bureaux à Paris 13.
• Tickets restaurants.
• Une équipe dynamique qui accompagne et fait monter en compétences.