Business Developer | Stage 4 à 6 mois | Paris 13 - CAFPI

CAFPI; Paris; Sur place; EUR 13 000 - 20 000; Plein temps

Résumé du poste

CAFPI recrute un(e) Business Developer – Recrutement pour un stage de 4 à 6 mois à Paris 13e, au cœur de la croissance et du réseau de courtiers. Vous intégrerez l’équipe recrutement en mode chasse et conviction et contribuerez activement au développement du portefeuille candidat.

Profil recherché: école de commerce ou équivalent, première expérience en développement commercial, sourcing ou banque/finance. Localisation Paris 13e, accompagnement structuré dès l’arrivée et perspectives

Qualifications

• Étudiant(e) en école de commerce ou formation équivalente.
• Première expérience en développement commercial, sourcing ou banque/finances serait un plus.
• Stage de 4 à 6 mois au plus tôt, localisation Paris 13e.

Responsabilités

• Identifier et chasser des profils à potentiel via jobboards et réseaux professionnels (IA).
• Vendre la proposition de valeur CAFPI avec un discours structuré et différenciant.
• Qualifier, analyser et détecter des profils à fort potentiel.
• Construire et fidéliser un vivier de candidats.
• Piloter l’activité via des outils de reporting et atteindre les objectifs du manager.
• Participer aux réflexions stratégiques et promouvoir la marque employeur.

Connaissances

Négociation

Prospection

Orientation résultats

Autonomie

Esprit entrepreneurial

Outils digitaux & IA

Formation

École de commerce

Outils

IA sourcing

Description du poste

Business Developer | Stage 4 à 6 mois | Paris 13

À propos du poste

Vous avez le goût du challenge, un instinct de chasseur, et vous savez convaincre, embarquer, négocier.

Vous cherchez un rôle central, à fort impact, au cœur de la croissance d’un leader de marché.

Ce poste est fait pour vous.

CAFPI recrute un(e) Business Developer – Recrutement pour contribuer activement au développement de son réseau de courtiers partout en France.

L’entreprise

Créé en 1971, CAFPI est le n°1 français du courtage en crédit.

Indépendant en capital, le groupe s’appuie sur :

• 1 000 mandataires,
• 200 agences en France et DOM-TOM,
• des partenariats avec plus de 100 banques.

CAFPI accompagne ses clients sur l’ensemble de leurs projets de financement :

crédit immobilier, crédit professionnel, regroupement de crédits, crédit conso, etc.

Dans un contexte de forte croissance, CAFPI renforce son équipe développement pour recruter les courtiers de demain.

Votre rôle

Intégré(e) à l’équipe recrutement, vous intervenez comme un véritable Business Developer, avec une logique de chasse, de conviction et de suivi.

Vos missions

• Identifier et chasser des profils à potentiel via les jobboards, réseaux professionnels et outils de sourcing (utilisant l’IA)
• Vendre la proposition de valeur CAFPI à travers un discours structuré, impactant et différenciant
• Qualifier, analyser et détecter les profils à fort potentiel
• Développer une compréhension fine du marché du courtage, des acteurs et des leviers différenciants de CAFPI
• Construire, animer et fidéliser un vivier de candidats
• Piloter votre activité via des outils de reporting, en lien avec des objectifs définis avec votre manager
• Participer aux réflexions stratégiques de l’équipe (développement, communication, organisation)
• Contribuer à la promotion de la marque employeur et des valeurs du groupe

Vos atouts

• Excellente aisance orale, sens aigu de la négociation
• Forte capacité de persuasion et goût du contact
• Adaptabilité face à des interlocuteurs variés
• Orientation résultats et culture de l’objectif
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Esprit entrepreneurial et appétence pour le développement
• Intérêt marqué pour la banque et les services financiers
• À l’aise avec les outils digitaux et l’IA

Modalités

• Stage de 4 à 6 mois , dès que possible
• Localisation : Paris 13e, métro Bibliothèque François-Mitterrand
• Accompagnement structuré dès l’arrivée pour vous donner les moyens de réussir (montée en compétences progressive sur les outils, le discours, le marché et etc.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une école de commerce ou formation équivalente.

Vous avez idéalement une première expérience (stage ou alternance) en :

• développement commercial,
• recrutement / sourcing,
• ou dans la banque / les services financiers