STAGE - Talent Acquisition & Campus Manager H/F

Crédit Agricole; Montrouge; On-site; EUR 6,700 - 11,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d’entreprise

Remboursement 90% titre de transport

Job summary

CACEIS Bank, entité du Groupe Crédit Agricole, propose un stage en tant que Chargé(e) de recrutement et relations écoles au sein de la direction des Ressources Humaines. Vous soutiendrez l’activité Campus Management et le recrutement des stagiaires et apprentis, avec des responsabilités allant du sourcing à l’intégration des candidats et à l’animation des relations écoles.

Vous serez formé(e) et accompagnée sur tous les processus RH et interagerez avec managers, candidats et écoles, avec des

Qualifications

• Master 1 ou 2 en Gestion des Ressources Humaines requis ou en cours.
• Rigueur et fiabilité dans l’exécution des tâches.
• Organisation et méthode, sens du relationnel client.

Responsibilities

• Poster des offres sur MyJobs et solliciter les candidatures.
• Sourcing et envoi des CV aux managers.
• Réaliser des entretiens de recrutement.
• Gérer le processus d’intégration et les documents administratifs.
• Participer à des projets RH et à la communication interne.
• Animer la communauté étudiante et les relations écoles.
• Participer à des forums et événements école.

Skills

Sourcing

Entretiens

Recrutement

Marque employeur

Education

Master RH

Tools

MyJobs

Excel

Job description

CACEIS Bank

Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS, entité du Groupe Crédit Agricole vous propose un stage en tant que Chargé(e) de recrutement et relations écoles au sein de la direction des Ressources Humaines

Votre direction

La DRHdéfinit et met en œuvre la politique RH de l’entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs fixés par la Direction Générale. La Direction s’organise autour de fonctions Groupe (Compensation, HRIS and controlling, Talent Management, HR Development & Communication), et de Direction des Ressources humaines locales dans les filiales internationales

Votre équipe

Vous intégrez l’équipe Talent Acquisition et serez en support :
- de l’activité Campus Management en charge du recrutement, de l’intégration et de la fidélisation des étudiants au sein de CACEIS (stagiaires et alternants), ainsi que des relations écoles

Vos missions

Vous intervenez plus particulièrement en renfort sur la campagne de recrutement des stagiaires et apprentis.
Au cœur de la campagne de recrutement de nos stagiaires et apprentis, vous contribuez concrètement à attirer, sélectionner, intégrer et fidéliser les étudiants.
Vos missions seront les suivantes :

• Publication des offres sur l’outil interne MyJobs
• Sourcing et envoi des CV aux managers
• Réalisation d’entretiens
• Gestion du process d’intégration : recueil des éléments administratifs auprès des candidats retenus, formalisation de l’information à la gestion administrative
• Gestion de projets RH
• Animation de la communauté étudiante
• Projets de communication et marque employeur
• Participation à des forums et événements école

Apports du stage

• Vous serez formé(e) et accompagné(e) sur l’ensemble des process (recrutement et gestion administrative).
• Vous serez en relation directe avec de multiples interlocuteurs (managers, candidats, interlocuteurs RH, écoles) et autonome sur vos missions.

Process de recrutement

1. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur et/ou le manager de l’équipe
2. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, rémunération, etc.)

Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre

• Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants)
• Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant
• Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine
• Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international: plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance
• #WorkAtCACEIS: événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport…

#LI-AR1

Master 1 ou 2 en Gestion des Ressources HumainesVous faites preuve de rigueur et de fiabilité dans la réalisation de vos tâches, ainsi que de réactivité. Vous êtes organisé et méthodique. Vous avez une sensibilité client ainsi qu'une aisance relationnelle face à vos interlocuteurs.Maîtrise d'Excel