Stage RH Projets & Recrutement - Support Opérationnel

Airbus

Montoir-de-Bretagne

On-site

EUR 12,000 - 17,000

Full time

6 days ago
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Job summary

Airbus Atlantic recrute un stagiaire RH à Montoir-de-Bretagne pour une durée de 6 mois débutant en Janvier 2027. Sous la supervision du tuteur, vous contribuerez au déploiement des politiques RH, au recrutement et à la gestion de l’alternance et des stages, tout en apprenant les pratiques liées au droit du travail et à la gestion des relations sociales.

Cette expérience se déroule au sein d’un groupe international, offrant l’opportunité d’évoluer sur des projets RH variés, avec une dimension de

Qualifications

  • Étudiant en Ressources Humaines ou discipline apparentée (Bac+4/5).
  • Connaissances des pratiques RH et droit du travail.
  • Maîtrise des outils bureautiques et capacité rédactionnelle.

Responsibilities

  • Accompagnement RH de proximité (Périmètre HRBP).
  • Assister les HRBP au quotidien dans le déploiement des politiques RH auprès des équipes opérationnelles.
  • Participer activement aux processus de recrutement, d'intégration et à la gestion de la campagne d'alternance et de stages.
  • Contribuer à la gestion prévisionnelle des emplois et des parcours (GPEC), mobilités internes et revue des performances et salaires.
  • Relations sociales et expertise en droit du travail. Réaliser des analyses juridiques et notes de synthèse. Préparer les dossiers pour les IRP et les organisations syndicales.
  • Pilotage de projet RH et communication interne. Conduire un projet RH en autonomie et déployer la communication RH locale.

Skills

Accompagnement RH
Recrutement
Intégration et stages
GPEC
Droit du travail
Communication interne
Gestion de projet RH
Anglais (intermédiaire)
Français courant

Education

Bac+4/5 en Ressources Humaines

Tools

Excel
PowerPoint

Job description

Airbus Atlantic recrute un stagiaire RH à Montoir-de-Bretagne pour une durée de 6 mois débutant en Janvier 2027. Sous la supervision du tuteur, vous contribuerez au déploiement des politiques RH, au recrutement et à la gestion de l’alternance et des stages, tout en apprenant les pratiques liées au droit du travail et à la gestion des relations sociales.

Cette expérience se déroule au sein d’un groupe international, offrant l’opportunité d’évoluer sur des projets RH variés, avec une dimension de

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