Stage RH: Relations Sociales & Droit du Travail

Airbus

Saint-Nazaire

On-site

EUR 10,000 - 13,000

Full time

14 days+
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Stage 6 mois
Formation et accompagnement

Job summary

Airbus Atlantic propose un stage de 6 mois au sein de l’équipe RH du site de Montoir-de-Bretagne, dans le cadre d’un diplôme Bac+4/5 en RH ou discipline associée. Vous contribuerez à la préparation des élections professionnelles, au support des Instances Représentatives du Personnel et à des projets RH transverses.

Vous développez une expertise en droit social, en gestion de projet RH et en dialogue social, tout en renforçant votre esprit d’équipe et votre sens de la discrétion professionnelle.

Qualifications

  • Connaissances solides en droit du travail / droit social.
  • Bon niveau rédactionnel, esprit d'analyse et de synthèse.
  • Anglais : intermédiaire, Français : courant.
  • Curiosité, esprit d'équipe, communication efficace et discrétion.

Responsibilities

  • Préparation et déploiement des élections professionnelles (CSE), logistique et communication.
  • Animation des Instances Représentatives du Personnel et rédaction des synthèses.
  • Participation à des projets RH et à la veille sociale, baromètres du climat social.
  • Suivi des engagements pris auprès des élus et support au tuteur.

Skills

Droit du travail / droit social
Rédaction
Analyse / synthèse
Communication
Esprit d'équipe
Adaptabilité
Discrétion / confidentialité
Anglais intermédiaire

Education

Bac+4/5 (Master 1 ou Master 2) RH ou discipline apparentée

Job description

Airbus Atlantic propose un stage de 6 mois au sein de l’équipe RH du site de Montoir-de-Bretagne, dans le cadre d’un diplôme Bac+4/5 en RH ou discipline associée. Vous contribuerez à la préparation des élections professionnelles, au support des Instances Représentatives du Personnel et à des projets RH transverses.

Vous développez une expertise en droit social, en gestion de projet RH et en dialogue social, tout en renforçant votre esprit d’équipe et votre sens de la discrétion professionnelle.

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