Stage RH/Droit Social (H/F)

CMA CGM; Marseille; Sur place; EUR 10 000 - 15 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Remboursement des transports

Résumé du poste

Le CMA CGM Air Cargo organise en 2027 ses élections professionnelles et la renégociation d’accords collectifs. Nous recherchons un(e) stagiaire en RH/Droit Social pour 6 mois afin d’accompagner la DRH dans l’ensemble du processus, du protocole préélectoral au dépouillement.

Intégré(e) à la DRH, vous contribuerez à la préparation administrative, à la logistique et au suivi opérationnel du scrutin, et vous participerez à la renégociation de l’accord CSE et des accords pilotes.

Qualifications

• Maîtrise du Code du travail (élections professionnelles, CSE, droit syndical).
• Notions de gestion de projet et organisation.
• Maîtrise des outils bureautiques Excel/PowerPoint/SharePoint.

Responsabilités

• Participer à la rédaction et à la négociation du protocole d’accord préélectoral avec les organisations syndicales.
• Vérifier la conformité légale du protocole.
• Établir les listes électorales.
• Organiser les réunions de négociation avec les syndicats.
• Coordonner avec le prestataire de vote électronique.
• Créer des supports de communication (affiches, emails, etc.).
• Gérer les candidatures (conformité, respect des délais, parité).
• Assurer le bon déroulement du vote électronique et superviser le dépouillement.
• Établir les procès-verbaux.
• Participer à la renégociation des accords collectifs (CSE et pilotes).

Connaissances

Maîtrise du Code du travail

Gestion de projet

Excel

PowerPoint

SharePoint

Formation

Master 1 ou 2 en Droit Social / Droit du Travail

Préparation au diplôme d’avocat

Description du poste

ORGANISATION DES ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES CSE 2027 ET RENEGOCIATION DES ACCORDS COLLECTIFS

CMA CGM Air Cargo organise en 2027 ses élections professionnelles, concernant environ 230 salariés, afin de renouveler les membres du Comité Social et Économique (CSE). Dans ce cadre, nous recherchons un(e) stagiaire en RH/Droit Social pour une durée de 6 mois, afin d’accompagner la DRH dans l’organisation complète de ce scrutin, du protocole préélectoral au dépouillement. Par ailleurs, le stage inclura également la préparation de la renégociation de plusieurs accords collectifs, notamment l’accord CSE et l’accord collectif pilotes.

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez amené(e) à travailler sur les sujets suivants :

1. Préparation administrative et juridique

• Participer à la rédaction et à la négociation du protocole d’accord préélectoral avec les organisations syndicales.
• Vérifier la conformité légale du protocole.
• Établir les listes électorales.

2. Logistique et communication

• Organiser les réunions de négociation avec les syndicats.
• Coordonner avec le prestataire de vote électronique.
• Créer des supports de communication (affiches, emails, etc.).
• Gérer les candidatures (conformité, respect des délais, parité).

3. Suivi opérationnel du scrutin

• Assurer le bon déroulement du vote électronique.
• Superviser le dépouillement.
• Établir les procès-verbaux.

4. Renégociation des accords collectifs

• Accord CSE : Contribuer à la définition des modalités de fonctionnement adaptées du comité, afin de disposer d’un cadre conventionnel dans les mois suivant la mise en place du nouveau CSE.
• Accord collectif pilotes : Participer à la redéfinition du cadre conventionnel pour l’adapter aux enjeux futurs de l’entreprise.

ORGANISATION DES ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES CSE 2027 ET RENEGOCIATION DES ACCORDS COLLECTIFS

CMA CGM Air Cargo organise en 2027 ses élections professionnelles, concernant environ 230 salariés, afin de renouveler les membres du Comité Social et Économique (CSE). Dans ce cadre, nous recherchons un(e) stagiaire en RH/Droit Social pour une durée de 6 mois, afin d’accompagner la DRH dans l’organisation complète de ce scrutin, du protocole préélectoral au dépouillement. Par ailleurs, le stage inclura également la préparation de la renégociation de plusieurs accords collectifs, notamment l’accord CSE et l’accord collectif pilotes.

Missions principales

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez amené(e) à travailler sur les sujets suivants :

1. Préparation administrative et juridique

• Participer à la rédaction et à la négociation du protocole d’accord préélectoral avec les organisations syndicales.
• Vérifier la conformité légale du protocole.
• Établir les listes électorales.

2. Logistique et communication

• Organiser les réunions de négociation avec les syndicats.
• Coordonner avec le prestataire de vote électronique.
• Créer des supports de communication (affiches, emails, etc.).
• Gérer les candidatures (conformité, respect des délais, parité).

3. Suivi opérationnel du scrutin

• Assurer le bon déroulement du vote électronique.
• Superviser le dépouillement.
• Établir les procès-verbaux.

4. Renégociation des accords collectifs

• Accord CSE : Contribuer à la définition des modalités de fonctionnement adaptées du comité, afin de disposer d’un cadre conventionnel dans les mois suivant la mise en place du nouveau CSE.
• Accord collectif pilotes : Participer à la redéfinition du cadre conventionnel pour l’adapter aux enjeux futurs de l’entreprise.

Description du profil :

PROFIL RECHERCHÉ

Étudiant(e) en :

• Master 1 ou 2 en Droit Social / Droit du Travail
• Préparation au diplôme d’avocat

Compétences requises

• Maîtrise du Code du travail (élections professionnelles, CSE, droit syndical).
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, SharePoint).
• Notions de gestion de projet (planning, suivi des délais).

Nous proposons :

CONDITIONS DU STAGE

• Durée : 6 mois (à partir de novembre 2026).
• Lieu : Siège de CMA CGM Air Cargo – Marseille (13002).
• Horaires : 35h/semaine.
• Avantages : Tickets restaurant, remboursement des transports.