STAGE 2027 - Chargé(e) de processus RH et digitalisation (h/f)

Airbus; Marseille; Sur place; EUR 7 800 - 11 000; Plein temps

Résumé du poste

Airbus Helicopters SAS recherche un stagiaire RH pour rejoindre l’équipe HR Site Marignane. Le stage, d’une durée de 6 mois, débutera idéalement en février 2027 et offrira l’opportunité de contribuer à l’ensemble des activités autour du maintien dans l’emploi.

Vous participerez à l’analyse des besoins, à la mise à jour des processus et à l’automatisation des routines, sous la supervision du tuteur. Profil: 5e année de master RH, anglais avancé et sens du travail en équipe.

Qualifications

• Étudiant en 5e année de master RH ou domaine équivalent.
• Stage de 6 mois prévu débutant en février 2027 (période indicative).
• Compétences en analyse de données et appétence pour les outils digitaux.

Responsabilités

• Participer à l’ensemble des activités autour du maintien dans l’emploi et analyser le processus en place.
• Mettre à jour le processus interne et le suivi des situations de retour à l'emploi identifiées.
• Optimiser la gouvernance et les routines associées avec les acteurs clés.
• Automatiser le processus et soutenir l’harmonisation des supports.
• Documenter toutes les étapes du processus.
• Mettre à jour le kit de communication/formation destiné aux HRBPs.

Connaissances

Gestion des Ressources Humaines

Management de la santé

Analyse de données & outils digitaux

Formation

Master RH/ Management des Ressources Humaines

Description du poste

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ?

Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Une offre de stage intitulée « Stage en Gestionnaire RH (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 40 personnes au sein du département « HR Site Marignane» qui regroupe tous les HRBPs & HR Advisors du site de Marignane.

Votre stage consistera à participer à l’ensemble des activités autour du maintien dans l’emploi pour analyser et améliorer le processus en place. Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos missions principales :

• Collecter et analyser techniquement les besoins des acteurs du processus au travers d’un retour d’expérience
• Mettre à jour le processus interne et le suivi des situations de retour à l'emploi identifiées
• Optimiser la gouvernance et les routines associés avec l’ensemble des acteurs clés
• Automatiser le processus et soutenir l’harmonisation des supports
• Documenter toutes les étapes du processus
• Mettre à jour le kit de communication / formation à destination des HRBPs pour sensibiliser sur les rôles & responsabilités

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes:

• Gestion opérationnelles des Ressources Humaines
• Gestion des processus RH & amélioration continue

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en 5ème année de master RH/ Management des Ressoources Humaines/Gestion RH ou en domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

Compétences techniques :

• Gestion des Ressources Humaines
• Management de la santé
• Aisance en analyse des données & appétence pour les outils digitaux

Soft Skills :

• Esprit d'équipe
• Communication claire et esprit de synthèse

Langues :

• Anglais : avancé
• Français : courant

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo.

Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Internship

Experience Level:

Student

Job Family:

HR Business Partnership

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.